请假公司不批准算旷工吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 请假公司不批准并不一定构成旷工。是否算作旷工，取决于具体情况和公司的规定。
2. 当员工申请请假但公司未批准时，可能有多种原因。例如，公司的请假政策可能要求员工提前申请或遵循特定流程。
3. 旷工是指员工未经公司许可缺勤的情况。如果员工已按规定申请请假，但公司未批准，则不应视为旷工。
4. 是否构成旷工需要根据实际情况和公司政策进行分析。员工应与公司沟通，了解规定和合同条款，以妥善处理请假事宜。
5. 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条，员工应遵守劳动纪律和职业道德，未经公司批准不得擅自缺勤。如果公司未批准请假申请而员工缺勤，可能被视为旷工。