因为具体劳动是直接生产商品的不同性质和不同形式的劳动，是直接作用于实体的劳动，是可以观察的劳动，它把劳动资料的使用价值转移到新产生的商品中；而抽象劳动是指无差别的人类劳动，是看不见摸不着的。
撇开劳动的具体形式无差别的人类劳动。抽象劳动没有质的差别，只有量的差别。抽象劳动是价值的源泉，但抽象劳动不等于价值，抽象劳动只有凝结到商品中才能形成价值。
扩展资料
以科学劳动概念为逻辑基础，以抽象劳动的历史假说为理论支撑。通过考察劳动力与劳动的概念关系，可以说明由劳动过程的本身给出劳动概念是根本科学的，也是对劳动力规定的总揽。
进而说明：就实质而言，一定形态的劳动意识不过是一定形态的劳动主体（劳动力）的目的论设定的结果，是被意识到了的目的论设定的劳动存在。因此， 劳动力的劳动概念是对"劳动过程的劳动概念"内涵规定的进一步确认。
参考资料来源：百度百科-抽象劳动
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第1个回答 推荐于2018-03-19
首先需要解决价值和使用价值：
使用价值：简单来说是某件商品可以为人所用，代表功能性的实际的意义。比如一把斧子，能砍树，这就是它的使用价值。
价值：价值是抽象的含义。比如，一把斧子交换一只羊，交换的是使用价值吗？明显不是，能砍树与能产羊肉（即使用价值）不相等。那为什么能够交换？因为交换的是抽象的价值。（可见，价值具有抽象意义，是从普遍的使用价值的背后提炼出的抽象概念）。
那么，包含具体劳动和抽象劳动的劳动，明显对应了功能性的、具体的使用价值和抽象的价值概念。即具体对应具体，抽象对应抽象。
具体劳动：商品可以用，斧子可以使用，首先它至少本身是铁和木头（自然属性），又需要人的具体的劳动的加工，一起赋予它使用价值。
抽象劳动：每个人的具体劳动不同，产生不同的使用价值，而交换的是抽象的价值，必然不能由具体劳动和自然属性赋予，需要更加抽象，得到普遍认可的无差别的抽象劳动产生。即具体的劳动和自然属性不能赋予商品抽象的价值，那么价值的源泉只能是抽象劳动。本回答被网友采纳
使用价值：简单来说是某件商品可以为人所用，代表功能性的实际的意义。比如一把斧子，能砍树，这就是它的使用价值。
价值：价值是抽象的含义。比如，一把斧子交换一只羊，交换的是使用价值吗？明显不是，能砍树与能产羊肉（即使用价值）不相等。那为什么能够交换？因为交换的是抽象的价值。（可见，价值具有抽象意义，是从普遍的使用价值的背后提炼出的抽象概念）。
那么，包含具体劳动和抽象劳动的劳动，明显对应了功能性的、具体的使用价值和抽象的价值概念。即具体对应具体，抽象对应抽象。
具体劳动：商品可以用，斧子可以使用，首先它至少本身是铁和木头（自然属性），又需要人的具体的劳动的加工，一起赋予它使用价值。
抽象劳动：每个人的具体劳动不同，产生不同的使用价值，而交换的是抽象的价值，必然不能由具体劳动和自然属性赋予，需要更加抽象，得到普遍认可的无差别的抽象劳动产生。即具体的劳动和自然属性不能赋予商品抽象的价值，那么价值的源泉只能是抽象劳动。本回答被网友采纳
第2个回答 2011-06-24
抽象劳动形成商品的价值实体,因为生产商品的异质的具体劳动转化成同质的抽象劳动是商品经济关系决定的,价值实体就是抽象的人类劳动.抽象劳动是形成商品价值的惟一源泉,在价值中不包含任何一个非劳动的自然物质的原子本回答被提问者采纳
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