我想开一家专门给装修公司提供劳动力（水泥工，木工，水电工，油漆工）的公司应该怎么操作？

Question

我想问一下我应该给这些工人怎样的待遇或者怎样的方法才能留的住工人？这样的公司有前（钱）途吗？还有用怎样的方法跟装修公司合作好呢？往高人指点，跪谢

Answer 1

首先你要确保你能让装修工人拿到他应有的工资，并且跟他们签合约让他们相信你。最好成立专门的公司，提供五险一金让他们无后顾之忧。 至于装修公司，他们只是要你们的工人是合格的，最好持证上岗才会让装修公司相信你

Answer 2

要是合作的话 最好的就是 和装饰公司的价格要低 在就是要是有装饰公司的客户去了要给公司留回扣 最好是不用公司人出面 一个电话就行的那种 你可以提出送货来正面是不是装饰公司的客户
工人的话最好是 按照底薪家计件工资 工人都是一样的那的待遇好就去那 自己把握吧

Answer 3

趁早放弃吧，不和实际的，装修公司还会缺工人找你要吗，现在的技术工人都有自己的合作对象，好的工人也有做不完的活，你能留的人要不是刚来此地的，要不是技术不怎么好的，还有你怎么让工人找到你啊，工人的工资都很高的，个人觉得不好操作，

Answer 4

不好干 装饰公司不会给你留利润的 工人没货源是留不住的