结合工作生活的例子,谈谈你对公司企业中存在的道德,规章制度的不完善和漏洞的例子。

就是平时工作,在公司里发现同事们钻公司制度的漏洞的行为,或者自己所在公司还需改进的地方,都可以畅所欲言哈

  商业企业营销活动中存在的道德问题

  (一)商业企业营销价值观中存在的道德问题
  在商业企业中理念与价值观决定商业企业的经营活动与营销行为。在我国部分商业企业中,其价值观既反映传统文化中的糟粕,也沾染了西方拜金主义思
  潮,还表现出市场经济初级阶段的“价值观紊乱”现象等。具体地说包括:(1)利己主义价值观。商业企业的营销行为是“利己”与“利他”的结合。我国不少商业企业有“极端利己主义”倾向,并表现为“唯利是图”、“损人利己”、“见义忘义”等。(2)拜金主义价值观。商业企业在经营中不是顾客至上,而是金钱至上,权钱交易,贪图个人享乐等。这些腐朽的价值观导致企业商业道德的沦丧,加剧了商业中的尔虞我诈、假冒伪劣、恶性竞争、侵害消费者利益等问题。
  尽管,我国已经经历了二十多年的改革开放,但与市场经济相适应的价值观、道德观体系还未完全建立起来。商业企业价值观处于“紊乱”阶段。不少商业企业价值观存在不健康因素。
  (二)商业企业营销竞争中存在的道德问题
  “竞”的繁体“竞”是“二兄并立”,争(争)是“两只手同时扯一件东西”,竞争则是对立双方为了获取他们共同需要的对象而展开的争夺、较量。在我国商业企业竞争中的存在以下不道德的问题:(1)产品竞争中的不道德问题,如:假冒他人注册商标;仿冒知名商品;仿冒他人企业名称等。(2)价格竞争中的不道德问题,如压价排挤竞争对手;限制价格;哄抬物价;低价倾销等。(3)销售渠道竞争中的不道德问题,如:吃回扣;滥用行政权力限制竞争等。(4)人才竞争中的伦理问题,如:员工“跳槽”;企业炒员工鱿鱼;人才流失等。(5)信息竞争中的伦理问题,如:侵犯商业机密;散布虚假信息;侵犯知识产权;软件盗版问题等。
  (三)商业企业营销策略中存在的道德问题
  商业企业营销策略中存在的不道德问题主要包括以下几个方面:(1)商品质量问题,如:经销“假冒伪劣”商品;经销不符合安全标准的商品;经销对顾客有害的商品;经销对环境及社会有害的商品等。(2)商品定价中的问题,如:价格垄断;价格欺诈;低价倾销与价格战;谋取商业暴利等。(3)商业广告中的问题,如:诈骗性广告,包括无中生有,过于夸大事实,设置圈套,误导消费者;失真广告,包括名不符实,广告设计失真;广告发布频率过于频繁等。(4)人员推销中的问题,如:强制推销;捆绑式推销;欺骗性推销,如传销;推销人员不诚实,花言巧语;盲目上门推销等。(5)销售促进中的问题,如:不合理的打折、赠券,低价倾销伪劣商品等。(6)公共关系中的问题,如:夸大宣传;处理消费者、社会关系失当;通过各种途径蒙骗消费者等。(7)渠道中的问题,如渠道冲突,经销商与渠道成员互相拖欠债务等;(8)服务中问题,如:服务承诺与服务合同不一致;服务品质不一;服务态度的不良;服务人员素质低下等。
  (四)商业企业营销中的浪费与环境保护问题
  市场营销在促进经济繁荣的同时也带来了浪费问题。主要包括:缩短商品的生命周期,鼓励或诱导使用新产品所导致的浪费;通过增加广告、促销费用提高商品知名度从而提升商品价格增加了消费负担;各种捆绑式促销,诱导消费者购买过量或闲置不用的商品;商品流通中的浪费等。另外,商品对环境的污染问题日益严重,如报废品的污染、包装污染、不符合环保要求的产品所导致的污染等。尽管以生态为导向的绿色产品、绿色营销、绿色消费已经引起消费者及全社会的关注。但市场营销所引发的环境保护问题依然不容忽视。追问

有没有具体的生活中的例子呀?不要书面化的

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第1个回答  2011-07-07
我现在所在的公司,是创业初期公司。有很好的家庭氛围,却没有很好的工作氛围。员工素质很优秀,但是规章制度太泛泛,岗位职责很模糊。造成大家各自为政的局面。这是公司管理机制的问题,和沟通的问题。应该制度管人,不应该人管人。追问

麻烦不要说得那么笼统,举例说明一下

追答

例如:人事经理兼着行政。每天忙着自己的人事工作,行政方面没有第3方督导,检查。她人很好,也很有责任心。总说:‘我们公司有个不成文的规定。迟到罚20元,现教|。私下,很多员工不满意,说,不知道她又制定什么制度了。我的建议:是规定一定要成文,并让每个人阅读,签字。

追问

还有没有?

第2个回答  2011-07-07
如果你是一个管理者问这个问题我觉得吧,你这样把你们公司的员工管的太紧得话,可能会有饭效果。再说了,所谓上有政策,下有对策。我觉得领导还是有一定的带动作用,你的行为势必影响着下面的员工。追问

我不是管理者,是公司举办了个关于道德规范管理的案例活动,想看看你们公司又没有案例,给我点启发

追答

....

追问

拜托了,"好多好多",你只说了两个,不要惜字如金嘛,还有些呢?一次说完

追答

....

第3个回答  2011-07-17
多数企业的内部控制制度不够全面,没有覆盖企业中所有部门和人员,没有渗透到企业各个业务领域和业务操作系统。
第4个回答  2011-07-07
工仔为自己的劳动所付出了汗水和代价应该要得到相应的报酬,而太多的公司的老板太过于在乎自己的钱包根本就忽略了工人的所得同该所享有的劳动待遇,很多大老板都是孤寒小气鬼,没办法,他们都这样子说中国人那么多再低的工价也有人等着……真是狗娘的,为了钱人也可以没有人性了追问

首先,我不是老板哈,我所在的是一家刚成立的外企,现在公司里存在很多漏洞,现在公司举办了个道德案例征集活动,我找不到哪有问题,看看你身边有没有类似的,好给我点启发

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