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面试的时候不能说是暑假工么?不然好多地方都不招,到底要怎么说才好啊?
想打暑假工,但发现招暑假工的好少哦!
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推荐答案 2011-06-28
一般来说,没有任何一个单位会专门去招聘暑假工,要在暑假找工作,一要主动出击,二要降低薪资要求,三要找与职业生涯规划相关的单位,四要向用人单位表明自己会保护企业秘密、积极努力工作、将来愿意效劳的态度。
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其他回答
第1个回答 2011-06-30
其实也不一定啊,你多去网上搜寻哈,看一下招聘信息,比如前程无忧,智联招聘等,这些网站上都是有兼职的,而且多数都是正规的公司。另外其实办张兼职卡也是不错的选择,找便宜一点的哈,贵的就划不算的。
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面试的时候不能说是暑假工么?不然好多地方都不招,到底要怎么说才好
...
答:
一般来说,没有任何一个单位会专门去招聘
暑假工,要
在暑假找工作,一要主动出击,二要降低薪资要求,三要找与职业生涯规划相关的单位,四要向用人单位表明自己会保护企业秘密、积极努力工作、将来愿意效劳的态度。
我明天去找暑假工,别人说
不要说
自己
是暑假工,
因为你说你自己是暑假工...
答:
你就说你来打工,不
是暑假工,
然后和老板
说可能
不会打太久,就可以了
为什么进有些厂不要
说是
打
暑假工
的
答:
进一些厂不要说是打暑假工的,因为这些厂往往更看重员工的长期稳定性和经验
。如果你告诉他们你只是打暑假工,他们可能会认为你只是临时工作,对工作的态度和积极性不够高,并且不愿意花时间培训和指导你。所以,为了增加获得工作机会的可能性,最好在面试或工作申请中强调自己的长期工作意愿,并表达对该...
我是学生,去找工作,问我是不
是暑假工,
我
怎么
回答
啊?
是的话
不要
。
答:
你当然不能说是了啊!
你要说是人家肯定不要,人家要稳定长期的工人,你得脑子灵活一点儿,告诉他不是暑期工
,但是干俩月你感觉不适应或者家里有事儿得回去找个理由辞职不就得了吗?望采纳!
暑假工为什么
不能说
自己
是暑假工
答:
会影响面试结果。暑假工是短暂利用暑假放假时间去工作,时间在一个月,去
面试时说
自己
是暑假工,面试
官会认为暑假工上班时间短,没有一定的工作经验,同时对工作的内容及流程还不熟悉,用人单位会予以不录用的结果。暑假是指学校夏季的假期,在七、八月间。
为什么明明是招
暑假工的,
却和我说去
面试的时候不能说
自己
是暑假工
答:
嗯,那位网友说的可行,但是尽量不要这么做,你可以现在就说你是做长期的,等将来开学了,和排班经理说说给你少排点班就是了,一定要和排班经理搞好关系哦,或者等快要开学
的时候
你自己犯点错误,让他开你,但是面子不是很好看,还是和排班经理搞好关系,争取一周少上几天也行 ...
...的,我这里招长期工
不招暑假工,
我不
是暑假工怎么说
答:
首先,你不
是暑假工,
那么,你就完全符合这家公司的招聘要求,因此,你可以向这位公司负责人约定一下
面试
时间、地点,按时前去面试即可。面试后,如果你们双方都对对方的条件比较满意,你准备入职,一定要与单位签订书面劳动合同,在劳动合同上写明工资薪金、休息休假、员工福利等必备事项。这样才能保护劳动...
学生打
暑假工,
应聘
时说不说
实话?
答:
正规的公司
都是不
会收取任何押金之类的 除非你从事的行业与财务有关 我觉得这样的慌是可以撒的 到你不想做
的时候
可以说觉得自己不是很适合 这个没什么的~~
我是学生,但我找工作时却说全职
,面试的时候怎么
回答呀
答:
你就说是全职呗 等做到一个月
的时候
你就找个理由说 有更好的工作 或者家里有事 随便找个理由把工作辞掉就好了 但是记住 辞职一定要提前说 基本上要提前半个月左右说
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