人力资源管理通俗一点来说的意思是什么？

Question

太专业的语言看不懂。。大学人力资源管理这个专业吃香吗？以后好就业吗？

Answer 1

人力资源管理，是指在经济学与人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

就是预测组织人力资源需求并作出人力需求计划、招聘选择人员并进行有效组织、考核绩效支付报酬并进行有效激励、结合组织与个人需要进行有效开发以便实现最优组织绩效的全过程。

扩展资料：

在新经济条件下，企业人力资源管理必然要发生相应的变化。因此，企业人力资源管理系统将构筑在Internet的计算机网络平台上，形成新型的人力资源管理模式。

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。

参考资料来源：百度百科-人力资源管理

Answer 2

人力资源管理通俗点说就是招人、用人、留人、管人、育人；目前来看，人力资源管理专业是热门专业，但就业与个人的性格特征、职业兴趣、工作态度、实际能力等关系密切，不是热门专业的所有人都一定好找工作。本回答被提问者采纳

Answer 3

人力资源管理说白了就是以前的劳资科管理的食物。
现在运用系统的管理方法，对企业选人、育人、留人和用人等方面所进行的计划、组织、指挥、控制和协调等一系列活动，最终达到实现企业发展目标的一种管理行为的活动。采用分析、设计、规划、选拔、考核、开发、工资、激励和管理等措施保障企业经营活动的正常开展。

Answer 4

在企业人事部工作。

Answer 5

1 人力资源就是原来的人事管理升级
2 先买一本人力资源专业书籍看下，或参加个培训班更直接