关于工商银行柜员的问题

Question

请问，
1.工商银行的合同工和劳务派遣有什么区别？
2.现在的合同工柜员和正式员工有什么区别？
3.听说柜员工作很累晚上经常工作倒10点？不是5点银行就关门了么？
4.合同工的待遇怎么样？需要拉存款么？
5.现在大学本科毕业和在普通企业相比是要去做柜员还是出去打工有发展呢？

谢谢~~

Answer 1

1、合同工，现在工行的员工都是合同工，都与工行签订劳动合同，最长签5年，到期继签，劳动派遣是临时性的，也是地区性的，可随时招进和辞退。
2、合同工和正式员工基本没有区别，只是刚开始有试用期，试用期内工资较低，千元左右，试用期过了，按合同约定发放工资。
3、做柜员是比较辛苦，但不会上班上到那么晚，银行关门停止营业就下班了，也不需要单独加班，除非单位有什么紧急的事，也是大家一起加班的。
4、待遇方面和正式工是一样的，至于是否拉存款，这要看你所在的行的经营情况，如果经营好的话，是不需要的，如果不行的话，就得拉存款了，不过不是你一个人的，是所以的员工。
5、至于哪个有发展，要看你的工作能力和人际交往能力，进行工行以后，你也有机会向其他地市发展，比如工行每年都有全国性各地区的招人招聘，各岗位和职位都有，如果你有能力，不妨一试。追问

请问劳务派遣的好么？我听说3年后可以转正是这样子的么？正常的在哪里上班会被辞退么？

追答

劳务派遣的，只是临时的，随时可以解雇，没有转正一说，一般情况下，劳务派遣不属于银行在编人员，只是地方性的，且是临时性的，我们这里也有劳务派遣的，上了几年的班，结果还是回家了。

Answer 2

合同工就是直接和银行签订合同，而劳务工是和劳务公司签订合同从而派遣到单位上班的，两者有本质的区别。
现在银行都是公司制，属于全民合同工。工商的待遇在5大银行中算比较低的，进去的合同工在签订合同是都要和公司签订每年的存款额