DQ和麦当劳 见习助理工作内容哪个更好，升职更容易

Question

请详细说明一下哈

Answer 1

我是麦当劳的餐厅经理。我从见习经理到餐厅经理的过程是3年。
第一年前六个月就是训练期，从基础的员工岗位到区域管理到值班管理。
从后六个月就是第二副理了，主要就是餐厅的值班管理，兼顾一个行政工作的负责：比如订货，人事，训练，排班，设备等。
到了第二年开始就每6个月换行政学习，这里的等所有行政学完的时间最起码2年，中间还是要学周报月报。如果这些都会了，那就可以升迁第一副理了。
当然了，这到第一副理之前你会去上海，杭州或者苏州上四堂管理课程，都是根据你的职位和进度安排的，符合当前的发展的课程。
到了第一副理之后就会开始管理餐厅，管理第二副理，负责五大行政，等有了一定的餐厅管理的基础后，就可以去著名的汉堡大学上课，只有有机会就可以成为餐厅经理了。
我还是觉得麦当劳给到的机会和训练都是完善和平等的，不用考虑有没有经验，一步一个脚印踏踏实实的，一定没问题的！
期待您的加入！

Answer 2

从基础来吧，工作内容都很简单，主要在于一些细节，控制好，

那个升职都很快，
细节做好了就和别人不一样了，不一样的是事情就做好并解决掉了，所以会升职快，而且态度******追问

能否详细的说下呢