中国最低工资标准是多少

Question

如题所述

Answer 1

中国现行的最低工资标准因地区而异，具体规定如下：
1. 全国最低工资标准的制定和调整，考虑了多个因素：劳动者及其平均赡养人口的最低生活费用；社会平均工资水平；劳动生产率；就业状况；以及不同地区之间经济发展水平的差异。
2. 截至一定时期，部分城市的最低工资标准如下：上海（2590元）、深圳（2360元）、北京（2320元）、广东（2300元）、江苏（2280元）、浙江（2280元）、天津（2180元）、山东（2100元）、四川（2100元）、重庆（2100元）、福建（2030元）、湖北（2010元）、河南（2000元）。
3. 关于最低工资标准是扣除保险前还是后的说明：
- 根据国家相关法律法规，最低工资标准是指扣除保险前的工资。
- 用人单位支付给劳动者的工资不得低于最低工资标准，这一标准会因地区经济发展水平不同而有所差异。
- 个人应承担的社会保险费，用人单位有权代扣代缴。通常，自由职业者的社保缴纳由与当地社保合作的银行代扣代缴。
4. 最低工资标准与社保之间的关系：
- 最低工资标准与社保缴费基数没有直接关系。
- 社保的最低缴费基数通常是当地上一年社会平均工资的60%，而最高缴费基数不超过社会平均工资的300%。
- 在设定最低工资标准时，会参考社保最低缴费基数，但它并不直接影响最低工资标准的制定。
以上内容依据的是《中华人民共和国劳动法》的相关规定，其中包括了劳动者的工资保障和最低工资标准的确定。