第1个回答 2011-04-14
呵，如果你不要工资，就算过了试用期你都可以直接走了！劳动合同其实是保护员工的，不是保护公司的！所以就看你重视那一个周的工资了？
第2个回答 2011-04-14
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
如果你在试用期内，只要提前三日通知用人单位，即可解除劳动合同。
第3个回答 推荐于2017-09-03
试用期提前三天辞职即可！但是也可和公司协商，能协商好的话可直接走人。
尽量做到有始有终，不给公司打招呼直接不去上班有损个人信誉。本回答被提问者采纳
第4个回答 2011-04-14
《劳动合同法》规定，试用期内，劳动者提前三日提出解除劳动合同。