组织行为学家戴维斯对组织中的非正式

如题所述

组织行为学家戴维斯对组织中的非正式沟通的研究表明,最普通的非正式沟通形式是集束式。

根据沟通所经过的途径存在的差异,分为正式沟通和非正式沟通。

非正式沟通指的是通过正式沟通渠道以外的信息交流和传达方式。

非正式沟通网络:

    小道消息的传播机制

    ①特点:个别情况下传播正常组织不愿或有意缄口不说的消息;快速扩散;具有异乎寻常的渗透力。

    ②传播形式:单线式、闲聊式、随机式、组串式

    越级报告的管理机制

    产生原因:组织内上行沟通机制不良;组织内的政治行为;组织内某些信息收集活动促成越级报告行为的产生。

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