职场高效观人术识人技巧一看便知。
承诺快的人往往思考不成熟，而不成熟的思考很难兑现；如果一个人做不好事情还没有任何负罪感，说明他在堕落；能够在一开始就把利益讲清楚的人，大多值得信任；玩笑话其实是潜意识的里的真心适；如果某个人的“玩笑话”总是让你觉得不爽，你要考虑这个人是否值得深交。
抱怨的背后往往是推卸责任的借口：请远离每天都负能练爆棚的人；欺下者必媚上；一个人对待他人的态度，是他层级的体现。
谎话经不起提问；如果你对某个事情感到怀疑，可以和事件相关方多聊多问；职场上的“发脾气”和你的能力挂钩；通常越没根系、基础越浅的人越容易被激怒；细节体现性情；一个注重细节的人，普遍认真保守；没有同理心的人往往自私；无法共情让他们总是优先考虑自己。
警惕自来熟；自来熟的人往往口风不严；对外职场形象普遍都是人设，日常要注意朋友圈、社交平台和你本人的关联挂钩，这些都能看出你的价值观和层次感。
你还知道哪些「观人术」？你身边哪些人可以印证？
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