南宁未来在岗职工平均工资增长率

Question

如题所述

Answer 1

南宁未来在岗职工平均工资增长率同比名义增长6.1 %，扣除物价因素实际增长4.6%。
一、城镇非私营单位从业人员平均工资和在岗职工平均工资继续领跑全区 
南宁市2021年城镇非私营单位从业人员平均工资高于全区9808元，在岗职工年平均工资高于全区11644元，从业人员平均工资、在岗职工平均工资水平均位居全区第一。工资水平的平稳增长，主要受几方面因素的影响：一是2021年全市经济运行总体平稳，就业保持稳定，为全市从业人员工资水平的提高打下良好的基础；二是企业落实最新的最低工资指导线标准，对工资的平稳增长起到了兜底保障的作用；三是相关工资政策的落实，促进了城镇非私营单位工资水平的提高。
二、城镇非私营单位行业间工资水平差异明显 
2021年城镇非私营单位从业人员平均工资最高的三个行业分别是卫生和社会工作（145301元）、科学研究和技术服务业（129641  元）和电力、热力、燃气及水生产和供应业（129349元）。年平均工资最低的三个行业分别是住宿和餐饮业（44510元），居民服务、修理和其他服务业（60149元）和制造业 （73848元）。从全市行业数据来看，最高行业平均工资是最低行业平均工资的3.3倍
三、工资统计数据容易产生误区的解读 
（一）工资统计制度中的工资总额是税前工资，不是“到手收入” 
统计的工资包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等；不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。 
（二）平均工资和人均可支配收入两个概念不能混淆 
居民人均可支配收入是指居民可用于最终消费支出和储蓄的总和，即居民可用于自由支配的收入，包括现金收入和实物收入。人均可支配收

Answer 2

南宁市2022年在岗职工的平均增长率为6.2百分比，扣除物价因素的实际增长率为4.8百分比，那么在未来几年因为经济原因肯定增长率也是差不多的，所以未来的增长率也是6.2左右。