如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者缴纳五险一金的。其中医疗保险就是五险一金的一种，如果劳动者生病的话，是需要用到医疗保险的。一、个人医疗保险可以补缴吗个人医疗保险是可以进行补缴的。如果在原单位已参加基本医疗保险，后终止劳动关系(含医保)的，应在终止合同3个月内，携带以下材料，以灵活就业人员身份，接续医疗保险并补缴中断期间医疗保险费，才能连续享受相关医疗保险待遇。1、本人身份证;2、《职工养老保险手册》;3、医疗保险证、卡。灵活就业人员中断缴纳医保暂停相关待遇：对于参加基本医疗保险的灵活就业人员，缴纳基本医疗保险费，中断次月暂停享受相关待遇;中断缴费3个月(每个月20日之前)以内补缴到账的，从补缴次月起享受相关待遇。中断缴费超过3个月的，再补缴视同首次缴费，需自补缴医疗保险费须连续按月缴费满6个月后，方可享受由统筹基金支付的相关医疗保险待遇。中断缴费期间发生的医疗费用，由个人自负。对于已申领银行缴费卡的参保人员，应连续不间断于每月20日前存足当月应缴养老、医保费(若之前月有欠缴养老、医保费用的，应存足当月及之前月所欠养老、医疗保险费的合计应缴金额)。二、个人医疗保险断缴还能享受保险待遇吗答案肯定是不可以的。首先，断交期间，医保卡是用不了的。当然，你自己交的钱在医保卡里还是能刷的，但是公司帮你交的，也就是国家统筹部分，不好意思，这部分报不了，你得自己掏钱。如果你在找到新工作续交之前，社保已经停交三个月之久，那很遗憾的告诉你，你的医保连续缴费时间清零，要从头算起交满25年才可停交，并且享受的医保报销额度也从最低档开始。另外，医保断交之后有2-3个月的恢复期，在这期间看病花钱只能手工报销，医保卡不能自动报销。需要注意的是，社保中断一年内续保，则续交当日即可享受医保待遇;如中断超过一年的，则需要交满一年之后才可享受哦!三、医疗保险断缴的后果医保中断缴费后，医保待遇就无法再享受。医保实行按月缴费，参保者一旦停止缴费，从次月1日起，将不能再享受医疗保险待遇。为什么呢?因为医保基金实行的是“现收现付”制，也就是说，用现在的钱看现在的病，只要你开始缴纳医保，就可以享受医保待遇。但有人平时不参保，等生病了或者老了才参保，为了保证医保基金的正常运行，也为了避免这些人钻空子，所以，医保停交后，就不能享受医保待遇了。医保中断超过3个月，连续缴费年限会归零。根据规定，参保人在医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保时间合并计算;超过3个月的，重新计算连续缴费年限。重新计算连续缴费年限，大病门诊待遇支付比例、基本医疗保险统筹基金支付额度、地方补充医疗保险基金支付额度会受到影响，支付比例或限额会变少。当然，需要澄清的是，重新计算连续缴费年限，并不意味着之前的缴费年限归零，之前的缴费年限是作为累计缴费年限计算，只要累计缴满了当地的医保规定年限，退休后就能免费享受医保待遇。另外，医保断缴3个月，医保的个人账户不会清零，里面的钱一分钱也不会少，可继续在门诊使用。由此我们可以知道的是，个人医疗保险是可以进行补缴的。一般情况下补缴是因为我们断缴医疗保险，原因可能是公司没有帮我们缴纳或者离职个人也没有进行缴纳等。但是我们断缴的后果还是十分严重的，断缴后医保待遇是不能继续享受的，断交三个月的，账户连续缴费年限会归零。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十七条
参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。