请问苏宁电器1200工程的待遇怎么样？2011年

Question

如题所述

Answer 1

我想反问你一句，你到底知道苏宁电器是干嘛的吗？
你觉得家电零售行业会需要你去画图纸吗？
我觉得你想想明白这个再考虑要不要去比较好。
还有如果你还是要去，我先提醒你一下，在苏宁没有国定假休息的说法，因为所有人都休息的时候就是它搞活动捞钱的时候，还有苏宁从主管级开始往上实行的是做六休一制，如果你是在店里上班的话，1200时期是店开门前半小时到（9：00左右），18：00下班，正式留下了就是一周有个一两天是店开门你到岗，店关门你下班这叫全班。
我在苏宁待了1年，5，1 10，1 的时候都试过连续上12天全班（8点开门22点关门），后来的补休，呵呵，就2天。而且苏宁现在好像没加班费了吧？
话到这里，你自己考虑追问

谢谢，你的回答！我会慎重考虑，但我想年轻经历点什么才最有意义！既然别人给了我这样一个平台，今后看还是个人能力。由衷的谢谢您的答复！五一快乐！

Answer 2

还行吧，他们是可以拿提成的啊，你只要好好卖拿到手至少也应该在3K左右追问

谢谢，您的回复！

Answer 3

1200比社招的好 晋升机会多追问

谢谢，您的回答！

Answer 4

1200九期是吧 哪个体系和部门？追问

计算机软硬件工程师，在南京工作，基本工资3200元，不知道算高还是低在苏宁南京地区。

追答

你是本科还是硕士？1200进去能基本工资这么高算是很不错的了
我是6期 在苏宁3年基本工资也不过如此，再加上房补 餐补和加班费的话你最后到手应该有3500+
自己考虑吧，苏宁的工作比较累 节假日不休息 天天加班 平台很大，但是由于规范系统比较完善个人技能提升上比较低，就像个流水线上的操作工 服从和执行就可以了

追问

你好，我是本科生。在谈待遇时，人力资源部们的说技术部门的基本工资要比其他部门高500元。对于个人技能方面，我做的是技术部门，应该有能力提升空间，但不知道以后的发展前途，自认为自己是个抗压性比较强的人。相信还是可以得到提升空间！谢谢您的回复！祝您五一快乐！

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