社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：1、职工档案和养老保险手册；2、《补缴基本养老保险费申请表》；3、劳动合同、工资发放明细表等；4、其他相关材料。
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第1个回答 推荐于2021-02-24
补缴只能补缴三险，即养老，生育，失业，而医疗和工伤是不能补缴的，
补缴3个月以上，缴费基数按当年的月社平工资，所以比正常缴纳要高。
其实不补也行， 因为养老是累计缴纳来统计的。。
具体办理按新进员工提供正常材料就可以了。本回答被提问者采纳
补缴3个月以上，缴费基数按当年的月社平工资，所以比正常缴纳要高。
其实不补也行， 因为养老是累计缴纳来统计的。。
具体办理按新进员工提供正常材料就可以了。本回答被提问者采纳
第2个回答 2011-04-11
是的，按照补缴在系统里面做资料就好了，他那里的资料按照入职新增的来收取追问
不是很明白入职新增的来收取，请问具体有哪些呢，谢谢
第3个回答 2019-06-11
宋聪聪律师
擅长:婚姻家庭
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第4个回答 2011-04-11
看当时社保系统，通常来说是五项全部补缴。追问
可以全部补缴？我朋友说补缴只能交三金
追答我是安徽的，我们要求强制补缴，但不允许补享受。
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