请问国家有什么规定春节最后一个月必须发当月的工资吗!我们那个公司是...

Question

如题所述

Answer 1

1、根据《工资支付暂行条例》规定，单位应当按月支付员工工资，即每月支付一次，具体支付时间应按照劳动合同的约定执行。如果合同中规定每月15日发放工资，且实际执行了该规定，那么这种做法是合法的，没有法律规定春节当月工资必须当月发放。
2、如果公司和员工之间的合同规定是在每月15日发放工资，并且实际在这一天发放了工资，那么这种做法是符合法律规定的。法律并未强制要求春节当月必须额外发放工资或者提前发放工资。
3、然而，法律确实规定了员工离职时，用人单位必须结清其所有工资。根据《工资支付暂行条例》的相关规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如果遇到节假日或休息日，应当提前在最近的工作日支付。对于完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。而当劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。