法院书记员聘用制是指法院通过招聘程序，聘用具备一定法律知识和书记员技能的人员，担任书记员职务的一种制度。
法院书记员是法院审判工作的重要辅助人员，主要承担庭审记录、文书制作、案件归档等任务。在聘用制下，法院可以根据工作需要和书记员的表现，决定是否续聘或解聘书记员，以保证书记员队伍的质量和效率。
聘用制的实施，可以为法院提供更加灵活、高效的用人机制，促进书记员队伍的专业化和职业化。同时，也可以为有志于从事法律工作的人员提供更多的就业机会和发展空间。
在实施聘用制的过程中，需要注意保证招聘程序的公正、公平和透明，确保聘用人员的素质和能力符合书记员职务的要求。同时，也需要建立完善的考核机制和培训机制，以提高书记员队伍的整体素质和水平。
总之，法院书记员聘用制是一种符合审判工作实际需要的用人制度，可以为法院提供更加优质、高效的辅助服务，促进司法公正和效率的提高。