99问答网
所有问题
为什么现代企业管理的核心是人力资源管理
能不能详细一点,有根据一点,内容再多一点
举报该问题
推荐答案 2007-05-05
21世纪,什么最重要?人才!
世界上最好的投资就是对人的投资,对人的潜力的不断开发,即人力资源管理或人力资源发开。
企业做出的任何决策,都需要由人来执行,而执行的好与坏取决:
1、企业员工的素质(知识与能力);
2、企业员工是否愿意工作,工作是否对他们具有吸引力。
对于员工的素质,我们可以通过教育、培育来提高。
而要让员工乐意为企业工作,而不是跳槽,则要让员工看到自己在企业的未来(企业可以为每位员工进行职业生涯规划)
最后还是那句话,“21世纪,什么最重要?人才!”
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/vB7vt7Bz.html
其他回答
第1个回答 2007-05-04
人定胜天....
企业文化中的3大要点.精神文化,制度文化,物质文化..中间都是有人在承接.
人力资源的浪费或者是不协调不合理,都会给企业的运营带来影响.所以良好的人力资源管理能够提高企业的效率,高效亦是企业管理所追求的.因为高效所以高利润高回报本回答被提问者采纳
相似回答
怎样理解
现代企业人力资源管理
答:
人力资源管理在现代企业管理中扮演着核心角色,
其重要作用体现在:(1) 科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力
。人力资源是生产力发展的决定性因素。科学化的人力资源管理旨在有效开发和利用企业员工的潜能,无论是员工的招聘、录用、晋升、培训、绩效考评,还是薪酬福利和保险制度的完善,都是为了发掘...
为什么现代企业管理的核心是人力资源管理
答:
1、企业员工的素质(知识与能力);2、企业员工是否愿意工作,工作是否对他们具有吸引力
。对于员工的素质,我们可以通过教育、培育来提高。而要让员工乐意为企业工作,而不是跳槽,则要让员工看到自己在企业的未来(企业可以为每位员工进行职业生涯规划)最后还是那句话,“21世纪,什么最重要?人才!”...
为什么人力资源
称为第一资源?是
现代企业管理的核心
?
答:
企业当中有三个要素,即人、财、物,对应
的是人力资源
、财务、产品/资产。这三个要素中,人是决定性因素,因为只有发挥人的能力和潜质,才能有更的财和物。所以,
企业管理
中要以人为中心,开发人的潜能、提升人的积极性,进而保持企业的可持续发展,实现企业的使命和目标。祝愉快!
人力资源管理
在
企业管理
中的地位和作用?
答:
2、对人的管理是企业管理的核心。现代管理理论认为,
管理的基本目的之一就是采用特定方法,充分发挥人的积极性、主动性和创造性
。企业人力资源管理是以企业人力资源为中心,研究如何实现企业资源的合理配置。它冲破了传统的劳动人事管理的约束,不再把人看作是一种技术要素,而是把人看作是具有内在的建设性...
论文:结合工作实际,谈谈应如何正确理解
人力资源管理的
地位和作用_百度...
答:
人力资源管理是现代企业管理的核心
。这一重要地位地确立,取决于人力资源管理在现代企业中的如下重要作用:(1)科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力。列宁曾指出,全人类首要的生产力就是工人和劳动者。在一定物质条件下,劳动者是推动生产力前进的决定性因素,这是因为人与物根本不同,人是有...
人力资源为什么
会成为
企业的核心
答:
但是要实现这一目的,就需要人力资源的合理调配,因此人力资源对企业而言是决定效能的高效资源,那么现实中是否真的高效,就需要企业根据自己的实际需要进行合理的
人力资源管理
了。所以说人力资源当然是
企业的核心
资源。以上仅就你的问题给出回答,如现实工作中还有问题可以再沟通:
[email protected]
...
现代企业管理的核心是什么
?如题 谢谢了
答:
现代企业管理的核心是
“人才管理”。社会经济发展阶段:劳动力第一生产力的农业社会的土地经济 物质是第一生产力的工业社会的
资源
经济 科技是第一生产力的科技社会的知识经济 资源总是有限的,如材料、土地、资本、
人力
、甚至市场、时间和空间;而无限可能的是科技和技术创新,在有限的资源条件下创造无限...
人力资源管理
在
现代管理
中的战略地位是
什么
?
答:
人力资源管理是现代企业管理的核心
。这一重要地位地确立,取决于人力资源管理在现代企业中的如下重要作用:(1)科学化的人力资源管理是推动企业发展的内在动力 列宁曾指出,全人类首要的生产力就是工人和劳动者。在一定物质条件下,劳动者是推动生产力前进的决定性因素,这是因为人与物根本不同,人是有...
为什么
说
人力资源管理
对所有
企业管理
者都非常重要?
答:
1、
企业管理
者的一切战略目标的实现,都要依靠人去完成,需要人力资源管理。2、人力资源是第一资源,和其它资源相比,只有人力资源最有主观能动性。3、人力资源管理不是HR部门自己的事,需要公司从上到下各个部门的配合。
人力资源管理是
指根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对...
大家正在搜
人力资源管理是现代企业管理的基础
人力资源管理是现代企业管理
现代企业管理和人力资源管理哪个好
现代企业管理人力资源管理
现代企业管理人力资源论文
自考人力资源和现代企业管理哪个好
人力资源管理对企业的作用
人力资源现代公司管理
现代企业管理财务管理
相关问题
为什么人力资源称为第一资源?是现代企业管理的核心?
简述现代企业管理的核心是什么?
简述现代企业管理的核心是什么?
现代企业管理的重点是什么,为什么,在线等,急急急!!
现代企业管理学认为,企业管理的重点和经营核心是什么?
在现代企业制度中,什么成为人力资源管理的一个核心问题
现代企业管理重点内容