合肥教师招聘统考面试形式

Question

如题所述

Answer 1

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合肥教师招聘统考面试形式为：

1、面试方式、内容。面试采取说课的方式进行。应聘人员在规定时间内展示相应教学素养、教学能力水平和仪表举止等。考官根据评分标准(附后)对应聘人员的说课效果进行现场打分。

2、备考和面试。应聘人员在候考室抽签后按顺序到备考室根据命题撰写说课稿，时间为1小时，然后工作人员按规定引导应聘人员进入面试室进行说课(说课可以不脱稿，英语教师要用英语说课)，说课时间为15分钟。应聘人员面试结束后成绩由主考当场公布。面试满分100分。

本次面试设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的应聘人员，取消进入下一环节资格。

更多的面试信息可以查看2014安徽教师招聘面试公告汇总

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