假设：非我的上班时间,公司要我来上班，但在上班途中遇交通事故死亡，怎么处理！公司应该承担什么责任吗？

Question

如题所述

Answer 1

　　1你可以要求肇事者侵权赔偿
　　2你可以申请工伤认定。
　　第三章 工伤认定

　　第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

　　（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

　　（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

　　（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

　　（四）患职业病的；

　　（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

　　（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

　　（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

　　第十五条 职工有下列情形之一的，视同工伤：

　　（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

　　（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

　　（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

　　职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。追问

若认定工伤，公司要承担什么责任吗，毕竟是公司要我来上班的。

追答

承担 你看 工伤保险条例

追问

工伤条例没有看到有关企业要承担的责任，因为企业缴纳了工伤保险。我公司有一位职工就是此种情况！

Answer 2

劳动法新的解释是，上下班路上的交通事故不算工伤，因为交通事故肇事方和保险公司应进行赔偿，企业不再重复赔偿

Answer 3

参考新工伤条例，建议咨询当地律师。