和单位签了解除劳动合同，有点勿忙！职业健康检查没作，想反悔？

Question

如题所述

Answer 1

中华人民共和国卫生部令第23号《职业健康监护管理办法》
第九条 用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行离岗时的职业健康检查。
用人单位对未进行离岗时职业健康检查的劳动者，不得解除或终止与其订立的劳动合同。追问

现在终止合同已签怎么办

追答

你感觉有不适吗？
1、如果需要体检，自己去做一下，有问题再去找单位，费用单位出，没有问题也就算了；
2、去跟单位协商，补做一下体检，表示以后与单位无关；
3、体检有问题的，可以去找安监局、社保部门仲裁，由原单位负责。

Answer 2

先如单位协商，如不成，可以向劳动争议委员会申请调解，要求单位恢复劳动关系，单位在终止前没有按规定做健康检查，属于单位的违规，因此可以主张恢复劳动关系。

Answer 3

1，可以再去做职业病鉴定。

Answer 4

依据劳动合同法相关规定：试用期内提前三天可以解除劳动关系。

Answer 5

找律师咨询。