哪些忙一定不能帮领导，否则就是在趟浑水？

Question

聪明的下属，不会帮领导哪些忙？

Answer 1

职场是由一个又一个人组成的，进入职场以后，难免会有人际关系产生，我们要想在职场中占据一席之地，必须要搞好人际关系，尤其是和同事的关系。在工作过程中，同事之间必须要互帮互助，才能更快更好的完成工作任务。同事之间互相帮助也是很好的传统美德，但是对于职场小白来说，刚进入工作岗位0，也要分辨出哪些忙可以帮，哪些不能帮，这样才能在职场中少踩很多雷。

首先就是，不是自己拿手的工作，尽量不要帮。很多时候，领导布置任务会根据每个人的自身特长，分配任务。而同事的工作必然是他更加擅长拿手的，这个时候他要是要求你帮他完成的话，你一定要学会拒绝，避免因为自己不擅长，而浪费过多的时间和精力去做这份工作，最后还没做好，没有达到领导要求，这样会让你和同事都陷入一种非常被动的状态。所以要学会拒绝，和同事说明原因，说出自己不擅长，怕做不好等，这样同事也会理解的。

其次就是要学会分辨同事的为人，对于那种只会邀功，没有实际能力，经常要求你帮忙，最后在领导面前说都是自己完成工作的人，尽量不要帮。这种同事，会不在乎你的付出的，他只是想有人帮他完成工作而已，虽然表面上对你非常感谢，其实内心深处可能会觉得你比较好欺负。

并且这种忙，帮完了，领导也不会知道你做了什么，反而领导以为你的同事很厉害。所以为了节省自己的时间，也最好学会拒绝，远离这种一味索取的同事。

Answer 2

1、做其他同事思想工作的忙不帮。首先你只是同事，没有上下级的制约关系，其次，思想价值观没有对错，你如果将你的价值观强加于别人之上，很可能会引起反感。
2、替领导调节矛盾的忙不帮。在职场里，最忌讳的就是试图去调解两个领导之间的矛盾。
3、替领导背锅承担责任的忙不帮。大锅不去背，小锅选择性的去背。

Answer 3

嗯，有些忙是不能随便帮领导的，比如说像那些犯错误的嘛，帮领导说说其他下属的东西啊，送送钱之类的，其实这些事是不应该是你干的，有的时候领导殊不知的情况之下就会犯的错误，特别是收人家下属的财务，他让你去时候其实这是非常不好的，他自己说的以后还让你躺着这趟浑水，你要知道像这种事情迟早都会被人揭发出来的，因为有的一些人之间，时间长了以后就就被揭发出来了之后你也会跑不掉。追答

嗯，有些忙是不能随便帮领导的，比如说像那些犯错误的嘛，帮领导说说其他下属的东西啊，送送钱之类的，其实这些事是不应该是你干的，有的时候领导殊不知的情况之下就会犯的错误，特别是收人家下属的财务，他让你去时候其实这是非常不好的，他自己说的以后还让你躺着这趟浑水，你要知道像这种事情迟早都会被人揭发出来的，因为有的一些人之间，时间长了以后就就被揭发出来了之后你也会跑不掉。

嗯，有些忙是不能随便帮领导的，比如说像那些犯错误的嘛，帮领导说说其他下属的东西啊，送送钱之类的，其实这些事是不应该是你干的，有的时候领导殊不知的情况之下就会犯的错误，特别是收人家下属的财务，他让你去时候其实这是非常不好的，他自己说的以后还让你躺着这趟浑水，你要知道像这种事情迟早都会被人揭发出来的，因为有的一些人之间，时间长了以后就就被揭发出来了之后你也会跑不掉。

Answer 4

如果在工作中，涉及到领导的家庭事，还有领导工作上的一些错误，一定不能帮忙，家庭事是私隐，要去躺自浑水，领导工作上的一些错误，如果你自己都不懂的话，会去越帮越忙的。

Answer 5

有很多忙。是不能帮领导做的。如果是工作的忙，可以帮，而且无论如何都要帮。但是。涉及到。家庭矛盾。最主要的是感情方面的问题。如果涉及到第三者的关系。那就更不能帮忙。在职场中。领导与领导之间。他们的矛盾。需要你帮忙。你可以调节的，可以调节。如果是不利于团结的忙。就不要帮了。再就是。领导，有违法乱纪的事情。这个忙无论如何不能帮。那是助纣为虐。同时也是违法犯罪。