我遇到一个我觉得不能算是刁钻了，可以用奇葩来形容。
其实当你面试的时候如果做足了充分的准备，就不怕问题刁钻了。
奇葩老板
当然这个问我奇葩问题的人要比HR官大的多，他是公司的大老板，要应聘当他的助理，他是在人才市场招的我，然后说让我去公司进行复试，然后我打扮得体按照他说的时间点准时到达了，你知道当时人家在干嘛吗，一个常常的公司大老板在吃着快餐啃着鸡腿，我就这么尴尬的坐在他面前，他说我就问你三个问题，前两个问题具体是什么我忘记了，第三个问题他说，如果我现在让你从这层楼跳下去，你会不会跳？丫的，这算是啥题，我看着他啃着鸡腿的嘴强压住自己内心的火，强作淡定的回答，虽然说员工应该百分百的服从老板，但我觉得作为员工也要自己的分辨是非的能力，该做得做，不该做得还是有反驳的权力的。不知道他当时怎么想的，看脸色不好看，我知道我的回答他肯定不满意，不过到后来他通知人事说我被录取了，我也不知道为啥。但这次的面试我感觉我一辈子都可能不会忘了。
实事求是就好
去其它的公司面试的时候也没觉得有多刁钻，我觉得只要实事求是的说就不会觉得问题刁钻了，如果自己要去说谎这个就不好说了，我只记得有一次我找份新工作，但我不想说出我上一次工作是因为自己承受不了压力才辞职的，所以就撒了一个谎，但是我这个人一般说谎就会脸红，再加上人事的老是追问，我感觉自己下面都不知道怎么回答，当时感觉这个人事的追问真刁钻，其实后来想一想只是自己撒的谎让自己不好往下圆罢了。
职位越高，问题越难
当然这也有可能跟我面试的职位有关，一般都是比较普通的职位，最高的职位就是刚才说的大老板助理了，有可能你申请的职位越高，人事就会越谨慎，问得问题就会相对刁钻些，主要也是为了从各方面了解你吧，但我还是觉得既然能申请这个高的职位，肯定知识量和思维能力也都是相对较高的，面视的问题基本不会难倒你。
总述
在面试前建议大家先做好充分的准备，像公司的一些基本情况和自己所申请的职业发展情况，这样都准备好，面视通过的几率就会越大哦。
你还在为面试感到焦虑吗？如果你对面试感到焦虑，那是由于你对面试缺乏足够的了解和准备引起的，看完小编今天帮你总结的这几条面试回答技巧，相信你会信心大增！