如何拿到心仪的offer？
“金三银四”往往是一年中的求职旺季，对于很多缺乏面试经验的新人来说，面试无疑是一道难以攻克的难关。本次直播从从面试技巧方面，内容涵盖“如何克服面试恐惧心理”、“面试误区”、“面试常见问题回答”、”薪资谈判“等多个面试常见问题，意在帮助求职者克服面试恐惧心理，了解面试基本知识和技巧，做足准备，方能百战不殆。
想要拿到心仪的offer 其实挺不容易的，首先第一部就是做简历，让对方对你有好感，可以邀请你去参加面试，只有有了面试的机会，才可以让用人单位进一步的了解你。
当然，接到面试通知后，最重要的是充分准备面试材料，小到你面试的一个很小的细节，大到要对公司的经营理念之类的熟记于心，因为面试过程的好坏直接决定着你是否可以拿到offer。
除了在接到面试通知后，要充分准备面试材料之外，还要注意千万不要在面试的时候造假，比如说你编造一些自己没有经历的实践经验，这些小聪明面试官一眼都可以看出来，还要注意一些面试中的技巧，要注重细节，从进入公司大门就要让自己进入面试状态。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
第1个回答 2019-04-09
1、如果此时手里没有offer，那就实话实话
很多人明明没什么本事，明明之前面试了几家公司根本就没有拿到offer，但为了得到这家公司的offer，就吹嘘自己拿到了一家顶尖公司的offer，但是自己还没有决定要不要去。其实当你踏出说谎的这一步，你就已经完了。
要知道，HR之间是有自己的联系渠道的，他们对于同行的情况都是比较清楚的，通过面试看你的能力就能知道你到底能不能拿到offer了。也许刚才有可能HR是想要录取你，但是当你说谎的时候，HR就立刻打消了，不好意思，没有一家公司是会用一个满嘴谎言的人的。
2、不要说明显比正在面试的岗位要好的多的offer
HR在面试你的时候，觉得你各方面的表现以及能力是可以的，但是还没有十足的把握要录取你。这时候HR通过问这个问题，就是想进一步检验自己的判断，以此来作为参考。如果这时候你的手中已经有了offer的话，甚至是明显比你正在面试的这家公司的岗位，各方面的福利要好的话，那么你就不要全部都实话实说了。
要知道，如果HR知道你已经拿到的offer是比较好的话，那么此时他的心里是会退缩的。HR会想你都已经有了一个那么好的offer，如果他发给你offer的话，是不是也会被你拒绝了。这样的话，对HR本人以及公司来说，都是一种损失（时间成本以及人力成本等）
3、可以考虑说出不同领域但是比较有竞争力的offer
在面试的时候，如果你可以很好的回答HR的这个问题的话，那么将会大大提高你得到这份工作的几率。所以在回答这个问题的时候，我们可以考虑说出不同领域但是比较有竞争力的offer，这对你来说绝对是一个加分项。
但是这样回答的时候，也要做好心理准备，HR接下来会问你如果两个offer都拿到了，那么你会选择哪一个？这时候就要好好准备说了，说出你希望获得这份工作的理由。
4、尽量不要具体说出哪家公司offer你，也不要提工资（这一点很重要！）
在回答HR提出的这个问题时，可以坦诚的说出自己拿到offer的数量，但是不要具体说出是哪家公司，也不要说出他们承诺给你的薪资。
比如说，如果你在面试腾讯的同时，已经拿到了百度和阿里的offer，但是当腾讯的HR问你这个问题的时候，你可以说自己拿到了两家互联网公司的offer，但是具体是哪家就不要说了。
最后就祝求职者们，都能拿到心仪的offer！
很多人明明没什么本事，明明之前面试了几家公司根本就没有拿到offer，但为了得到这家公司的offer，就吹嘘自己拿到了一家顶尖公司的offer，但是自己还没有决定要不要去。其实当你踏出说谎的这一步，你就已经完了。
要知道，HR之间是有自己的联系渠道的，他们对于同行的情况都是比较清楚的，通过面试看你的能力就能知道你到底能不能拿到offer了。也许刚才有可能HR是想要录取你，但是当你说谎的时候，HR就立刻打消了，不好意思，没有一家公司是会用一个满嘴谎言的人的。
2、不要说明显比正在面试的岗位要好的多的offer
HR在面试你的时候，觉得你各方面的表现以及能力是可以的，但是还没有十足的把握要录取你。这时候HR通过问这个问题，就是想进一步检验自己的判断，以此来作为参考。如果这时候你的手中已经有了offer的话，甚至是明显比你正在面试的这家公司的岗位，各方面的福利要好的话，那么你就不要全部都实话实说了。
要知道，如果HR知道你已经拿到的offer是比较好的话，那么此时他的心里是会退缩的。HR会想你都已经有了一个那么好的offer，如果他发给你offer的话，是不是也会被你拒绝了。这样的话，对HR本人以及公司来说，都是一种损失（时间成本以及人力成本等）
3、可以考虑说出不同领域但是比较有竞争力的offer
在面试的时候，如果你可以很好的回答HR的这个问题的话，那么将会大大提高你得到这份工作的几率。所以在回答这个问题的时候，我们可以考虑说出不同领域但是比较有竞争力的offer，这对你来说绝对是一个加分项。
但是这样回答的时候，也要做好心理准备，HR接下来会问你如果两个offer都拿到了，那么你会选择哪一个？这时候就要好好准备说了，说出你希望获得这份工作的理由。
4、尽量不要具体说出哪家公司offer你，也不要提工资（这一点很重要！）
在回答HR提出的这个问题时，可以坦诚的说出自己拿到offer的数量，但是不要具体说出是哪家公司，也不要说出他们承诺给你的薪资。
比如说，如果你在面试腾讯的同时，已经拿到了百度和阿里的offer，但是当腾讯的HR问你这个问题的时候，你可以说自己拿到了两家互联网公司的offer，但是具体是哪家就不要说了。
最后就祝求职者们，都能拿到心仪的offer！
第2个回答 2019-04-09
人在职场飘，免不了要跳槽、换工作。但面对众多的竞争者，如何才能在面试中展示自己的优势，最终拿下offer呢？
今天给大家介绍两种方式，助你顺利拿下自己心仪的offer！
（一）被动展示法：
即见招拆招，HR问什么就答什么。
这是多数求职同学的做法，如果你思维敏捷，十分健谈那固然很好，此种方式可以展现你优秀的临场反应能力。但不足之处也有很多：1）如果问了一个自己没准备好的问题，答不上或者逻辑混乱就会减分；2）容易被HR牵着鼻子走，发挥范围有限；3）固定问题下的回答大多千篇一律，很难突出自身亮点。4）由于一切都是突发性和不可控的，因此承受的心理压力会很大。
（二）主动吸引法：
即借助职场相关的平台尽可能精炼地包装自己，主动先将自己的优势展现出来。这样做的好 处有很多：1）先入为主，取得掌控权，引导HR根据自己的资料来提问；2）全面展示自己的优势，一目了然；3）利用平台上的展示效果，能获得更多的工作机会；4）由于一切都在掌控之中，有利于建立良好的心态，拥有相对从容的面试环境。
以脉脉为例：
脉脉上有个叫做“职脉”的板块（打开脉脉app-我-点击最上方有自己名字的页面-即可打开自己的职脉），专门用来给职场人来展示自己，懂得展示自己优势的职场人都有以下特点：
1） 拥有亲切靠谱的头像，能给人留下良好的第一印象；
2） 把最厉害的title由上至下写到自我介绍里，直观地表现自己的牛逼程度；
今天给大家介绍两种方式，助你顺利拿下自己心仪的offer！
（一）被动展示法：
即见招拆招，HR问什么就答什么。
这是多数求职同学的做法，如果你思维敏捷，十分健谈那固然很好，此种方式可以展现你优秀的临场反应能力。但不足之处也有很多：1）如果问了一个自己没准备好的问题，答不上或者逻辑混乱就会减分；2）容易被HR牵着鼻子走，发挥范围有限；3）固定问题下的回答大多千篇一律，很难突出自身亮点。4）由于一切都是突发性和不可控的，因此承受的心理压力会很大。
（二）主动吸引法：
即借助职场相关的平台尽可能精炼地包装自己，主动先将自己的优势展现出来。这样做的好 处有很多：1）先入为主，取得掌控权，引导HR根据自己的资料来提问；2）全面展示自己的优势，一目了然；3）利用平台上的展示效果，能获得更多的工作机会；4）由于一切都在掌控之中，有利于建立良好的心态，拥有相对从容的面试环境。
以脉脉为例：
脉脉上有个叫做“职脉”的板块（打开脉脉app-我-点击最上方有自己名字的页面-即可打开自己的职脉），专门用来给职场人来展示自己，懂得展示自己优势的职场人都有以下特点：
1） 拥有亲切靠谱的头像，能给人留下良好的第一印象；
2） 把最厉害的title由上至下写到自我介绍里，直观地表现自己的牛逼程度；
第3个回答 2021-03-07
资深HR教你如何拿到令人心动的offer，保证让你脱颖而出！
第4个回答 2019-04-09
如何拿到心仪的0ffer?找一份心仪的工作是我自己是最好不过的，在找工时，如果面试的话，对面试官要稳定不要慌张，把自己最好的一面说给面试官听。工作地点也是最好是当地有名的企业，有前途的职业，所以找工作也不是一件容易的事情。
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