一般的销售人员的工资待遇是这样的,底薪是多少,有多少提成

如题所述

推荐答案 2007-05-31

底 +奖金+提成或者底薪+考核奖金
一般公司销售人员待遇都是这样设立的=底薪+奖金+提成.这样的模式多用于开拓业务占比大的企业或者公司.也有直接是=底薪+提成的.也有=提成. 这样的底薪在500--5000的都有,关键是看哪个行业,而你在这个行业的级别.提成因为各个公司规定又有所不同.
也有的公司会出现底薪+奖金的情况.我现在的公司就是这样,因为首先这个公司的业绩和网络相对成熟稳定,销售人员开发市场的工作少,维护的成分大.但是绝对不会是固定底薪.应该是底薪+考核奖金.因为上下浮动不大,理解为固定工资也是可以理解的.这样的公司薪资水平一般比较高.一般的在5000上下.高的有1万多到3万不等.

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其他回答

第1个回答 2007-05-25

40%底薪 60% 提成这样是最理想的。
但你要问底薪是多少？这要看城市和行业。
上海底薪800- 5000 都有全额加上2500-20000

第2个回答 2007-05-27

如果你本身的学历还有能力足够的话，建议你可以选择汽车销售，机械销售等所谓奢侈品的销售，干的好的话月入过万也不在话下．
如果觉得有兴趣的话也可以从事拉赞助或者化妆品，化工等行业，提成也还是相当的高．大概在5000－8000
如果你觉得自身可以承受巨大压力，或者是很有信心接受挑战，可以尝试快速消费品行业，大概2500－4000左右，但是可以学习到的东西觉得超过任何行业，对于你本身的素质还有能力的提升以及心态的调整都非常有用．如果想自己做生意，这条路非走不可．
（注意哦，以上都要是名牌厂家才有的待遇哦．以广州的生活消费水准）
那些小的，乱七八糟的最多也就给到你2000左右

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