• 所有问题

    • 年轻人应当以什么作为自己的择业标准?

    如题所述

    举报该问题
    推荐答案   2011-05-09
    1、自我分析，扬长避短。2、行业有前途。3、企业有前途。4、专业有前途。追问

    谢谢哥们这么关注我，真的，谢谢了。

    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2011-05-09
    自己的人生目标追问

    弱弱的问，要是我没人生目标呢？

    相似回答
    年轻人在择业时应该考虑哪些方面呢?答：1. 学习机会：一份与你专业或兴趣相关的工作，可以提供学习和发展的机会，培养你的技能和知识储备，让你更有竞争力。2. 名声和声誉：如果你能够在一家知名公司或者有良好声誉的机构工作，这可以给你带来更好的职业机会和发展前景。3. 潜在的社交人脉：一份工作也可能是一个入口，让你认识更多志同道合...
    年轻人在择业的时候到底应该考虑哪些因素呢答：3.公司文化：这份工作的公司文化是否符合自己的价值观，是否有良好的企业文化，是否有公平、公正的员工管理机制。4.社会价值：这份工作是否对社会有价值，是否符合自己的职业兴趣和志向。综上所述，年轻人在选择工作时应该综合考虑多个因素，而不仅仅是薪资问题。当然，对于一些特殊的行业和职业，由于工作条件...
    年轻人择业应考虑什么?答：六、个人兴趣一个人做自己感兴趣的事会比做自己不感兴趣的事要做得好得多。当然，在选择职业时关键看它最终能给我们带来的经济回报，如果兴趣和经济回报没有冲突，选择自己感兴趣的职业无疑是十分明智的，但如果要你在兴趣和经济回报上做选择的话，这你就得考虑清楚了，这些是很重要的。
    年轻人择业的主要考虑因素答：1. 工资并非年轻人择业的唯一标准，他们更看重的是职业发展机会。2. 年轻人寻求能够促进个人成长的工作，期待在工作中不断学习和晋升。3. 工作内容是否具有挑战性和意义，是影响年轻人工作满意度的关键。4. 年轻人倾向于选择那些能够提供丰富学习经验和乐趣的工作。5. 良好的人文环境对年轻人尤为重要，...
    年轻人择业的主要考虑因素答：公司文化是决定一个公司是否适合年轻人的另一个关键因素。年轻人喜欢有活力、创新和开放的公司文化，他们不喜欢僵化、保守和沉闷的公司文化。因此，公司文化和公司价值观也是年轻人考虑的重要因素。总之，当一份工作连生存都无法保障时，年轻人不仅考虑工资，还会关注一系列其他的因素。这些因素包括发展机会、...
    年轻人在择业时要考虑哪些因素?答：1. 公司文化和价值观：年轻人应该关注公司文化和价值观是否符合自己的理念和追求。如果一个公司的价值观与自己的不相符、公司氛围低劣，往往会影响到自己的工作状态和情绪。2. 成长和学习机会：年轻人应该关注是否有继续学习和成长的机会，是否有发展自己职业能力和技能的机会。如果一份工作能够对自己未来的...
    年轻人择业应考虑什么?你择业时更看重哪些因素?答：择业应考虑这个行业未来的发展前景，我择业的时候比较看重公司的规模，以及工资待遇，还有公司的地点，工作压力，有没有住宿。
    大学生择业优先考虑兴趣还是前途?答：我觉得大学生择业应该优先考虑兴趣。首先，“兴趣是最好的老师”这句话不仅适用于学习，也适用于工作。如果一份工作，你并不太感兴趣，那么你的工作热情度就不可能会很好，你就会像是在完成一个任务，每天按部就班地去做，对你的能力提升也会毫无帮助。但如果你感兴趣，你会通过各个方面深入了解自己...
    工资是否是择业的首选因素?答：3. 职业发展前景：年轻人应该考虑一个职业的发展前景。这意味着了解值得关注的技能、技术、工作模式及行业趋势等，并确保当前从事的工作与自己的职业计划相符。4. 工作环境：一个良好的工作环境将帮助你更好地适应工作和工作场所。尝试了解关于工作环境的信息和氛围，询问关于公司的管理、标准和流程等问题，...
    大家正在搜
    年轻人择业的五大标准你的择业标准是什么当代年轻人的微胖标准以下不属于择业标准的是多少岁是年轻人的标准年轻人多少为低血标准不属于择业标准的是择业的三大标准大学生择业的标准