工作了6个月,期间转为正式员工,但是没签劳动合同,辞职需要多长时间?

每天工作9小时,一个月只有4天休,工资又低,而且也没工资条,我不想做了,想换份工作,需要提前30天递辞职报告吗?

签订合同须一个月,未签只需要一个星期就可以离职、
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第1个回答  2011-05-04
没签合同的话你马上就可以走追问

劳动法有什么明确的规定吗?

追答

用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者签订书面合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面合同。
你可以用这条来和他理论,促成你尽快离职,但是现在的老板不会吃这一套的,我估计你的路还是挺艰难的,我能帮到你的也只有那么多。

第2个回答  2011-05-04
同意青椒炒火腿的说法,也就是楼下。但是如果你想采取法律手段的话需要足够的证据证明你是这家公司的员工,可是你说没有工资条,那么你就丧失了一个有力的证据,就要掌握其他的证据了,不过不是很容易,给你交保险也可以查到。本回答被网友采纳
第3个回答  2011-05-04
你如果唔要钱既话可以随时走咖,
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