工资算法.~~在天津工作12小时每天~4月份共上了27天班~发了工资是2400元~请问是多了还是少了~

Question

2班倒~每天上8点半下8点半~清明节休息了一天，4月30日劳动假日上了一天~然后就是夜班倒白班休了2天~感谢好心人帮忙解答

Answer 1

工资多小不能衡量你的工作发展前景！
如果你非要算下多还是小，那么简单的算下吧！
不论工资性质，只算时间
八小时工作制，8小时后就算加班，2400减去基本工资就是108小时一共的加班费！

Answer 2

工资除以30天，乘以27天，加上劳动节当天的三倍工资，算也下也刚好是一个月的工资，除了全勤奖外，不应该比平时少本回答被网友采纳

Answer 3

要看你是什么工作了，不过12小时乘27天等于2400元在天津似乎少了点

Answer 4

工资结构是每个公司的保密资料，至于工作12小时才拿到2400元是少了些，劳劳动法规定8小时工作时制，以外属加班工资计算。计算方法：平时加班按照每天工资的1.5倍支付，星期六和星期天是2倍，法定假日是3倍，五一劳动节就按照3倍计算，计算公式：现工资/21.75(天）/8=工资（小时）X加班时间x1.5=工资（加班工资）。如星期六或星期天就乘2倍就是假日加班工资，乘3是法定假日加班工资。追问

你说的那些没用~！我就想知道我的钱对不对~27天~12小时~拿了2400块钱~！还有一点就是公司在没长基本工资前是每天好象4个小时加班！基本工资长到1160的时候扣了1小时加班！原因是中午吃饭和下午吃饭的时间减去了共1小时~所以说工资没长而且每天还扣了一点钱！我是干操作工的~

追答

按照劳动法规定每月工作时间正常为178小时，每月加班时间不可超过36小时，月工作27天，每天12小时，这显然大大超过劳动法所规定的工作时间，你问2400元/27天多还是少，这就不好定论了，只能说:周瑜打黄盖，一个愿打，一个愿挨。不过你可以将12小时上班的证据拿到劳动部门去，也许可以帮你解决此事。