未转正员工跳槽违反保密条约吗？

Question

在公司六个多月没转正，然后辞职跳槽到对手公司，算是违反保密条约吗？我离职之前什么都没签，保密条约是我离职当天实行的，但是我没签

Answer 1

第一，六个多月都没转正。正常情况下，这个时间已经超过了正常的试用期期限，公司存在违法行为。
第二，保密协议你并没有签订，不构成保密义务。
第三，哪怕签订 了保密协议，也得看被保密对象是否具有可保密的条件、公司是否采取了相关的有效措施来保证秘密不被泄露。
第四，保密协议不是通用的，往往仅限于在特定岗位或高级管理层使用。
终上所述，你无须担心保密协议的问题，同时可以以公司违法的名义提出解除劳动合同而申请赔偿。

Answer 2

你入职时应该跟你签过保密协议的吧，应该按协议执行。追问

入职前没有填保密协议，只填了一个入职表

追答

你的单位是涉密单位吗？如果是，还要遵循国家的相关保密规定的，如果仅仅是公司的相关内部秘密，则可以直接辞职。