PSï¼ç»©æè¡(Performance Share,ç®ç§°PS) PS,æ¯å¸éççææï¼å¸éç=æ»å¸å¼/éå®æ¶å
¥ã
PEï¼Price/Earnings
å¸çç ä¹æå«åPERçï¼Price/Earnings Ratio
æ¬çæ¯ï¼ä»·æ ¼æ¶çæ¯ï¼å¸çç å¸ççåæ å¸åºå¯¹ä¼ä¸çå©ççæ³ãå¸ççè¶é«æ示å¸åºè¶ç好ä¼ä¸çå©çåå¢ã对æ¼æèµè
æ¥è¯´ï¼å¸ççè¿ä½çè¡ç¥¨ä¼è¾ä¸ºå¸å¼ã
ä¸è¿ï¼å¨è®¯æ¯åè¾¾çéèå¸åºï¼å¸ççè¿ä½çè¡ç¥¨æ¯ååå°è§ãååå¸ççæ¥æ£è¡æ¯ä¸å¯è½çãæèµè
å¯ä»¥å©ç¨
æ¯è¡çå©å¢é¿çï¼Rate of EPS Growthï¼ï¼ä¸å¸ççä½æ¯è¾ã对æ¼ä¸é´å¢é¿ä¼ä¸ï¼å¦æå
¶è¡ä»·æ¯åççè¯ï¼æ¯è¡çå©å¢é¿çå°ä¼ä¸å¸ççç¸çº¦ãå
¬å¼:å¸çç = è¡ä»· / æ¯è¡çå©.å¦æä¼ä¸æ¯è¡çå©ä¸º5å
ï¼è¡ä»·ä¸º40å
ï¼å¸ççæ¯8åã
PBï¼Price/Book value :å¹³å
å¸åç è¡ä»· / è´¦é¢ä»·å¼ å
¶ä¸ï¼è´¦é¢ä»·å¼çå«ä¹æ¯ï¼æ»èµäº§ â
æ å½¢èµäº§ â è´åº â ä¼å
è¡æçï¼å¯ä»¥çåºï¼æè°çè´¦é¢ä»·å¼ï¼æ¯å
¬å¸è§£æ£æ¸
ç®çä»·å¼ãå 为å¦æå
¬å¸æ¸
ç®ï¼é£ä¹åºè¦å
è¿ï¼æ å½¢èµäº§åå°ä¸å¤åå¨ï¼èä¼å
è¡çä¼å
æä¹ä¸å°±æ¯æ¸
ç®çæ¶åå
åé±ãä½æ¯æ¬è¡å¸æ²¡æä¼å
è¡ï¼å¦æå
¬å¸çå©ï¼ååºæ¬ä¸æ²¡äººå»æ¸
ç®ãè¿æ ·ï¼ç¨
æ¯è¡åèµäº§æ¥ä»£æ¿è´¦é¢ä»·å¼ï¼åPBå°±å大家ç解çå¸åçäºã
PEGææ (å¸ççç¸å¯¹çå©å¢é¿æ¯ç) è¿ä¸ªææ æ¯ç¨å
¬å¸çå¸ççé¤ä»¥å
¬å¸ççå©å¢é¿é度ãå½æ¶ä»å¨éè¡çæ¶åå°±æ¯éé£äºå¸ççè¾ä½ï¼åæ¶å®ä»¬çå¢é¿é度åæ¯æ¯è¾é«çå
¬å¸ï¼è¿äºå
¬å¸æä¸ä¸ªå
¸åç¹ç¹å°±æ¯PEGä¼é常ä½ã
å¨ç¾å½ç°å¨PEG水平大æ¦æ¯2ï¼ä¹å°±æ¯è¯´ç¾å½ç°å¨çå¸ççæ°´å¹³æ¯å
¬å¸çå©å¢é¿é度ç两åãæ 论æ¯ä¸å½ç
Aè¡è¿æ¯Hè¡ä»¥ååè¡ç¾å½åæåè¯çä¸å½å
¬å¸ï¼å®ä»¬çPEG水平大æ¦å·®ä¸å¤å¨1çæ°´å¹³ï¼æè
æ¯æ¯1ç¨é«ä¸ç¹ã