在饭店当服务员压十天工资，想走都走不了了，求大神们给我想办法

如题所述

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推荐答案 2015-09-14

在单位上班不是想走就走的啊！试用期需要提前3天试用期后需要提前1个月提交书面辞职报告，总得给单位一个招聘和培训新员工的时间，如果想走就走是自动离职，不经过允许不上班算旷工，旷工1天扣发3天工资的
你想走不经过正常程序要马上结算工资找不到法理依据的

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第1个回答推荐于2020-12-08

那你肯定没做过十天所以老板也不会给工资，如果时间超过一个月可以向领班辞职找一个好点的理由。本回答被提问者采纳

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在饭店当服务员太累了不想干了怎么才能把压的工资给我答：那就提前一个月或两个月，把你要辞职的想法告诉老板，让他先找人，找到合适人后你再走，不能因为你的离职，给饭店造成损失。当然要找一个合理的理由，一般你这么做了，老板基本都能给你开资，不用担心。

我在饭店做服务员,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给工资...答：可以到用人单位所在的劳动监察部门进行投诉。可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求与饭店解除劳动关系，要求饭店支付拖欠公司与赔偿金等可以向法院申请支付令。如果给你写了欠条，也可以到用人单位所在地的人民法院提起民事诉讼。

在一家小饭店上班开始说好干到年底,做到一半就不想干了老扣着工资不让...答：因为随时可他口头协议都不生效的，他说的也不算，你说的也不算，要用真正的说你不想干，或者是老板他不让走人扣你的工资的话，这个也没有多大的办法，最好的办法就是。你找个当地的居民委员会啊请请他们帮忙调教以及当地的公安部门还有当地艾敬的那个劳动监察大队举报他特别的工资的事情不法给你工...

我在饭店做服务员,上了10天的班,太累了不想做了,和老板说他会给工资...答：在饭店做服务员的工作，只上了10天的时间，太累了，不想做了的情况下，你跟老板说，老板也会给你工资的，毕竟你付出劳动了，就应该给你开工资，如果老板不发工资的话，可以去劳动局申请劳动仲裁。在日常生活中，我们工作后会发现企业有时候会推迟发工资，或许是因为真的困难期，但是如果企业迟迟都还...

我现在,在饭店干想走老板压我1万快钱,每次去要都说过两三天,怎么才能走...答：到劳动监察部门举报。不过要有证据才好，比如录音，录像。能证明对方欠你工资的证据。否则，你的话也没用。。。

...因为太累了不想做了,就走了,老板不给工资,怎么办?答：你在一家，小饭店工作了十三天，又没有签合同的情况下，假如不想做要走了老板不给工资的，这种情况可以直接拨打电话110报警处理的，假如110不管的可以到当地劳动局投诉或申请仲裁。

我现在在酒店里做服务员端盘子,我要辞工,但是主管不让走,说快到过年...答：你不能走，是因为压着你工资呢对不对！又不能离职，离职的话就会得不到被压的工资！是这样的情况吗？其实他招不到人，你又想走。这个很好办，你经常性的请假，比如说你男（女）朋友怎么样了，家里有什么事需要请假，或者旷工，总之让他感觉到你真不想在这干了，你又总是不给他好好干给他的...

在一家饭店做传菜。有压18天工资。可是不想干了。饭店人说等招来人...答：每个公司都有每个公司的规定，在饮食行业都是要押工资的，如果要走的话也是要等到对方招到合适的人了才能让你走，但你执意要走的话，对方的损失也是很大的，他只能从你的抵押工资来抵偿，所以建议你再等几天，或者帮他们找来一个合适的人。

我是个饭店服务员,想辞职老板不准,硬走又不给工资,朋友们有什么妥当点...答：不好好干活，没事打破几个碗。

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