为什么领导看人很准

Question

如题所述

Answer 1

丰富的经验和专业知识、敏锐的观察力和洞察力。
1、丰富的经验和专业知识：领导通常具备丰富的行业经验和专业知识，能够准确地评估一个人的能力、素质和潜力，他们能够从多个角度分析一个人的表现，包括其技能、态度、行为和沟通方式等，从而得出一个全面的评价。
2、敏锐的观察力和洞察力：领导往往具备敏锐的观察力和洞察力，能够注意到一个人在细节上的表现和变化，他们能够捕捉到非言语的信号，例如微表情、肢体语言和语调等，从而更准确地判断一个人的真实意图和态度。