五险有什么用处和用途

如题所述

五险的用处和用途如下:养老保险帮助老有所养;医疗保险保障疾病治疗;失业保险保障失业人员有基本生活费用;生育保险减少职工生育成本;工伤保险帮助工伤职工支付医疗费用或者获得工伤待遇。
1、养老保险帮助老有所养,为退休后的老年人提供基本生活来源;
2、医疗保险保障疾病治疗,满足职工的基本医疗需求;
3、失业保险保障失业人员有基本生活费用,支持失业期间的基本生活并促进再就业;
4、生育保险减少职工生育成本,保护妇女的合法权益,改善妇女就业环境;
5、工伤保险帮助工伤职工支付医疗费用或者获得工伤待遇,在遇到工伤事故或职业病时得到补偿。
社保的历史沿革:
1、起源于西方工业革命期间,随着工业化进程的加快,工人阶级的兴起和社会问题的出现,社会保障制度应运而生;
2、最初形式为互助会和慈善组织,工人通过自愿缴纳会费,以应对疾病、失业等风险;
3、19世纪末至20世纪初,一些国家开始立法确立社会保险制度,如德国的俾斯麦社会立法;
4、二战后,随着福利国家理念的兴起,社会保障制度得到了广泛的发展和完善;
5、进入21世纪,社会保障制度面临着人口老龄化、经济全球化等新的挑战和调整。
综上所述,五险的用途包括帮助老年人养老、保障疾病治疗、支持失业人员生活、减少生育成本和帮助工伤职工支付医疗费用或获得工伤待遇。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度;保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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