第1个回答 推荐于2017-11-27
可以设置一场互问互答的现场表演!能增添不少特色,至于淘汰方式可以用评委选择直接晋级和观众投票的方式结合来进行,特别到了四进二可以让评委选择一人晋级,观众选择一人…还有就是前面的晋级方式可以选择一名本场最佳直接晋级,然后在让评委为其他人打分,高的晋级,如果可能还可以举行一个复活赛,这样也不错!
唉,用手机打的,累坏了…希望可以帮到你!本回答被提问者采纳
第2个回答 2021-05-21
可以设置不同的形式来调动大家的积极性,比如:
1、个人赛与组队赛
以个人身份参赛,以线上现场竞答的方式进行,题目可以有单选题、多选题、判断题、填空题、问答题,还可设置不同的考试环境,如限时答题等。最终按照个人得分进行排名。
以小组为单位组织竞赛,几人为一组,每组至少2名成员。竞赛方式与个人赛相同,参赛各组按总得分高低排名,若出现2支或以上的队伍得分相同的情况,则进行加时赛分出排名。
2、 竞赛闯关模式
知识竞赛为闯关形式,共分为三关,题库共设100道问题,随机抽取20道题进行网上答题。第一关为12道单选题,第二关为5道多选题,第三关为3道判断题,可设置抽奖或是荣誉证书。三关全部闯关成功后,参赛者填写个人信息获得相应奖品。
第3个回答 2017-12-15
互问互答的方式我也是赞同的,如果怕到时候现场会尴尬的话可以提前写好问题,给问题编号然后让团队互相给彼此选择题目,选择一人答题,设置时长,期间可以团队讨论。淘汰的话,我觉得可以先团体比赛,一期就可以淘汰很多人,胜利的团队再分开,先团体后个人