富士康年终奖什么时候发，一般拉长年终奖是多少

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第1个回答 2016-02-02

这个每年不固定的，一般在放年假的前一天，也有时候在元月份发工资的时候一起发放的。（年终奖一般是一个月的底薪，这个钱是不会少你的，因为国家有规定的。）本回答被网友采纳

第2个回答 2016-02-02

快乐

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富士康年终奖什么时候发,一般拉长年终奖是多少答：这个每年不固定的，一般在放年假的前一天，也有时候在元月份发工资的时候一起发放的。（年终奖一般是一个月的底薪，这个钱是不会少你的，因为国家有规定的。）

深圳富士康事业群年终奖一般是多少?按几个月来发?答：年终奖满一年的一倍底薪，不满一年的按照入厂时间折合。绩效奖要转正之后，按照绩效的高低和事业群的效益来发，SHZBG是全集团效益第一的事业群，目测甲等绩效的师及干部会发最少8倍的底薪。师二底薪4000的话，年底连工资会有大概3.5W

富士康年终奖有多少?答：富士康年终奖发了1.19亿单人最高340万 富士康母公司鸿海集团昨日结束连续四天的年终展望大会，董事长郭台铭再度重申十年10兆元新台币的营业目标，并发出总值6亿元新台币的奖金供员工抽奖，最大现金奖个人独得1,288万元新台币。富士康母公司鸿海集团昨日结束连续四天的年终展望大会，董事长郭台铭再度重申十年...

富士康年终奖有多少钱?答：按工作年限(1~2年3000左右)。二、师级从9000+到几万不等。如果有个月旷工一天，一般要扣一点。终奖的发放额度，是企业自己根据情况调整。比如刚开始是占工资总额的5%-10%。当整个系统运行的比较有效、平稳时，可以加大额度，有些企业的奖金额度，比工资还要高，甚至达到工资的150%。

富士康年终奖什么时候能发下来、还有按照什么发放、年资还是什么、答：基本所有事业群都是放年假前一天发的，富士康的年终奖金包括持续服务奖和绩效奖。你的奖金总数就是这两项相加。持续服务奖是根据你当年上班的月数来发的，上了12个月班，就是一倍底薪。只上半年（基本就是6月左右进厂的），就是0.5倍。这个大家都是一样的，没区别。绩效奖是根据你当年的绩效考核...

在富士康年终奖一般分几次发答：一般端午、中秋会发绩效奖。过年才会发年终奖。谢谢绩效奖一般发1500-2000左右。年终奖就有好几千呢

富士康奖金什么时候发答：11月。根据查询富士康官网可知，富士康的年终奖金包括持续服务奖和绩效奖，在旺季结束时，即11月一次性发放奖金，相当于要工作半年才能拿到。富士康科技集团是中国台湾鸿海精密集团的高新科技企业，1974年成立于中国台湾省台北市，总裁郭台铭。

富士康一年年终奖有多少?答：年终奖是一个月工资，另外就是持续服务奖在春节和端午分两次发，奖金分甲，乙，丙，丁四个，分别个6-8月，4-6月，2-4月，丁几乎就很少了。这个都是主管定的。希望对你能有帮助

重庆富士康年终奖多少答：其实这个年终奖每年都是不一样的，每年年底的时候根据当年的公司业绩来决定的年终奖的多少，年终奖是一个月，两个月甚至几个月工资都有可能。一般来说最少有一个月工资吧，多的时候有几个月工资。所以在富士康上班还是挺不错的，辛苦了一年公司当然会奖励大家的。还有如果当年没有上满一年的话，公司...

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