从网上投简历找工作相对容易还是更难呢？网上简历需要注意哪些方面的表现？

Question

如题所述

Answer 1

　　我现在 正在找实习，就粗略说说我的理解吧。

　　现场招聘会就是现场面试，HR可以当场考核你的专业素养，临场应变能力以及通过你的言行推测你的性格，品质等等。

　　就这点而言，网投是不能考核出来的。但是网投简历是一种趋势，它提供了效率、便捷和经济性。

　　足不出户，只要你愿意，网投多少家公司还不是几下鼠标的事情？

　　而且，大型招聘会是定期举行。而网投呢?每天都有大量的招聘信息发布，你可以天天为自己把握机会。

　　网投成功率相对低，但基数大啊。你一天就能网投多少份呢。

　　但凡事无绝对。如果你有足够醒目的特长、技术背景、实习经历。无论是否网投，都将吸引HR的眼球。

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　　网上简历需要注意的可多了

　　1.最好以正文形式，这个最保险。
　　虽然以附件形式发送可以 包含照片。
　　但这要看公司要求，有些招聘信息注明不接受附件的。

　　2.对于接受简历‘不限’的
　　中英文简历都发送一份。
　　比如正文是英文版
　　附件是中文版

　　3.简历中一定要有你的目标岗位
　　不写这个，会让HR觉得你没有目标。产生不良印象。

　　4.字体严格统一，你要强调的部分可以 采用‘加黑’以突显重要性。

　　5.英文版简历 不是 中文版简历的翻译！
　　英文版也要独立写。
　　在这里可以体现出你的英语写作能力。

　　6.其他。请自寻参考Google,baidu等

Answer 2

你好 潇亦儿
首先你可以上网查看一些简历写作的技巧，例如为每个职位制作一份简历而不是制作一份万金油一样的简历，例如用具体的事例，具体的数字表现你的能力而不是说空话
其次现在网投简历的成功率大概在2%以下，也就是投递100份简历顶多2份有回音，所以没有回信也不要灰心，这是网投简历的必然性决定的
最后祝你求职顺利，早日找到满意的工作！

Answer 3

相对比较难，因为你也看到了一个岗位时常有几百甚至上千去投，所以几率较小，相对来说你去招聘会比较好点，几率相对较大，网上投简历要注意：
1.不要只贴附件
2.主题相对要醒目
3.用招聘网站投简历时要注意及时刷新
4....
加油！！祝你成功

Answer 4

个人认为网上难，作品可抄袭，现实沟通好！