1.政治坚定，观念常新。煤矿是一个特殊行业，安全生产是重中之重。作为基层党支部主要负责人，必须时刻保持清醒的政治头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，带头执行党和国家关于安全生产方面的方针政策。保持较高的政治洞察力和政治敏锐性，正确引导、有效调动本单位职工的工作热情,以实际行动做科学发展观的组织者、推动者和践行者。
2.正身洁己，智深勇沉。支部是党联系职工群众的桥梁和纽带，处在安全生产、经营管理的最前沿。支部书记要时时处处严格要求自己，高调做事，低调为官，廉洁奉公，无私奉献。正确处理“公”与“私”、“得”与“失”的关系。要善于思考，沉得住气，稳得住阵，善于以静制动。因此，支部书记必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思想引导的“中枢”，切实弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清、摸实、摸准了，才能做到有的放矢。
3.作风朴实，服务于民。“做官先做人，万事民为先”。“做官”与“做人”相比，追求的应是更高层的道德规范和人格标准。基层党支部书记虽然“官位”不大，但责任却不小。在工作中，首先要做到不摆架子、不耍威风，满腔热情地为职工办实事、办好事，要在心里装着职工、脑子里想着职工、感情上连着职工，深怀爱民之心、恪守为民之责、多办利民之事。其次，要加大样板支部建设和党内激励关怀帮扶力度，不断增强广大党员干部对党组织的亲和力和归属感，努力提高自己的服务意识。
4.人文关怀，以情感人。煤矿工作条件艰苦，危险性大。苦、脏、累、险的环境使职工群众渴望阳光般的温暖，其中期盼被尊重、被理解的心情尤为明显。支部书记要对职工不断变化的思想状况、生活状况、精神状态了然于心。要注重增强工作中的人文关怀，注意关心人、理解人、尊重人，坚持以人为本的管理理念，真正按照“人民群众得实惠”的要求，反映职工的呼声、维护职工利益，尽一切可能为他们提供学习提高的机会、释放能量的空间、展示才华的舞台，真正做到善待职工、宽厚民生。
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