2014年2月份进的留夫鸭（去的时候还没有满18周岁）店里三个员工 一个男同事一个女同事前五个月还挺愉快 后面女同事走了我的日子就不好过了 男同事只负责送外卖 店里本来三个人的分工我一个负责了 店里三个人上班 偶尔少钱店长不查原因第一个打电话给我 我狠委屈 后来店里装了监控 店里却不少钱了 店长又针对我 就想安安静静做到过年 可以以后的日子处处为难我 我都忍了 最后忍不住了这样被歧视 考虑了很久9月21号辞职了 刚辞职那天晚上11点店长打电话过来气愤的说 店里少钱怎么回事 肯定是你拿的 明天你别上班了 我要调查一下 你们三个员工轮流上通班 后天你一个人上班 少一分钱 你就吧以前所有少的钱全部pei chu lag（早上8点到晚上11点）这三天你休息吧 （休息的三天刚好就是国庆假期双倍工资的三天）三天后 我一个女孩上了15个小时 期间店里不能离开人 （一天没去吃饭 没上厕所）后来没有少钱店长也没有说什么 今天才知道就我自己上了15个小时 同事都是 正常上12个小时 这是不是太过份了 大家给点意见吧