如何确定安全生产检查的内容

Question

如题所述

Answer 1

安全检查的内容分为软件7查和硬件4查

软件：查思想、查意识、查制度、查管理、查事故处理、查隐患、查整改。
硬件：查生产设备、查辅助设备、查安全设施、查作业环境。

至于每次检查查哪些内容，应该按照安全生产检查的6大类型来确定。
定期安全检查：主要是对一般和重大危险源进行评估，现状评价，职业病危害因素定期检测，各种危险源的数值监测（噪声、高温）等等
经常性检查：其实就是班前、班中巡检、班后（交接班检查）。主要对设备完好、环境（不是环境保护管理，是作业现场环境比如坯料堆放、跑冒滴漏等）管理、规范操作、问题和隐患等进行检查。
季节性和节假日。这个就是根据季节情况来。冬季施工（防火、防冻、防中毒等）要落实相关安全措施，夏季防高温、防汛、防雷击等。节假日要有针对性，根据当时情况。什么落实值班哟、防盗、防火等等，还要根据生产情况来。
专业专项检查。设备管理、消防、交通、危化品各自管理的侧重点是不一样的。
综合性检查。这个范围就是全部，可采取抽样检查的模式。一般是由上级或地方监管部门组织。
不定期检查。由工会组织职工代表对法律法规执行情况、企业安全生产责任制和规章制度落实、从业人员安全保障、生产现场管理等方面进行检查。（这个的检查内容也不受限制，只是侧重点不一样。）

每次安全检查内容应该和检查的级别、企业生产经营特点（规模、集中性等）、企业安全管理现状（人员意识、技能、基础管理情况、模式、领导重视程度），检查人员数量和专业性，以及当前安全形势等因素相关。
比如：交接班检查一般就是对设备、机具、作业环境、隐患进行进行检查就差不多了。班中巡检主要可以针对人员的规范操作和应知应会安全知识进行抽查。设备检查主要对线路安装、点检记录、安全防护设施设备、定期检测、安全装置（报警器、压力表等）、人员基本知识等方面进行。交通检查可以针对车辆现场状态、驾驶员操作和技能知识情况、车辆档案管理等方面全部或抽取数项进行检测。
根据企业安全建设当前阶段可以组织如劳动防护用品专项检查（就只看劳保）、档案管理（就看各种记录）、应急管理、职业健康管理等等。

安全管理不分上下级。安全检查不是要去给谁找麻烦，我认为安全检查的唯一目的是推动安全工作，分步骤把相关建设落到实处，要起到实效性，帮助一线落实各项法律法规和标准的要求。