中国文化企业走出去应吸取哪些经验教训

如题所述

1.如何处理中外文化差异的问题。每个国家和企业都有自己的文化,如果文化相同或相似,那么兼并与合作就容易成功,如果企业不去深入了解当地文化,就容易产生文化冲突和矛盾,导致失败。
中外文化差异主要有:思维模式的异同,为人处事的异同,民主观念的异同,教育理念的异同,礼仪文化的异同,宗教信仰的异同。
2.能否适应不同国家的文化氛围。购买行为是需求决定的,需求是受文化背景制约的,不能很好的掌握文化环境的特点和消费者需求,其贸易活动就难以展开。
3.文化传播。民族文化辐射世界贸易,中国文化在世界范围的影响力尚为不足,一方面使得中国文化贸易市场份额被外国占取,一方面在对外贸易中国企业面临舍长就短,“屈服于外”的境地。
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