缓刑对事业单位编制有影响吗

如题所述

法律主观:

事业单位的人员被判 缓刑 一样是要执行的。事业单位的工人被判缓刑一样是要执行的。国家行政机关工作人员(包括事业单位工作人员和专业技术人员)被人民法院判处 刑罚 宣告缓刑的,其职务自然撤销,安排不叙职务的 临时工 作。为了发挥专业技术人员的特长,除利用专业技术进行犯罪活动被判缓刑的外,可以根据实际情况和工作需要,安排其一定的技术工作。降低原 工资 待遇,按低于开除留用察看人员工资待遇发给临时工资。缓刑期间悔改表现好的, 缓刑考验期 满后可以分配正式工作,重新确定职务和工资等级;表现不好的,予以开除。 《中华人民共和国 刑法 》第七十二条对于被判处 拘役 、三年以下 有期徒刑 的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑: (一)犯罪情节较轻; (二)有悔罪表现; (三)没有再犯罪的危险; (四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。 第七十四条对于 累犯 和犯罪集团的首要分子,不适用缓刑。

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