降级就业是否可以缓解当前就业形势？

Question

如题所述

Answer 1

降级就业确实能在一定程度上缓解现在的就业形势,但同时也存在以下问题:

帮助方面:

1. 为失业人群提供工作机会。至少能满足部分人的基本生活需要。

2. 最少生产力收益。总比完全失业好,能保留相关技能和工作态度。

3. 缓解社会心理压力。工作带给的自尊感和身份认同,有利于稳定社会心理。

4. 减轻政府压力。降级就业可以降低政府直接提供就业和物资援助的压力。

不利方面:

1. 造成人力资源浪费。高素质人才降级工作,导致社会整体资源配置效率下降。

2. 影响未来就业。当前的降级就业可能影响未来的再就业。

3. 造成教育煽动。提供降级就业出路可能鼓励家长盲目投资子女教育。

4. 影响社会动力。降级就业的人将失去作为中产阶层的社会动力。

综上,降级就业确实可以缓解当前困局,但长期不可行。我们需要的不是降级就业,而是:

1) 完善社会保障制度,扶持高技能失业人群。

2) 推动经济结构调整,增加高端就业需求。

3) 改革教育培养机制,减少不必要的学位供应。

4) 鼓励创业、创新,吸纳在读和新生人才。

只有这些改革才能解决根本,降级就业只能于短期应急。总的来说,我们更需要的是提高就业制度和水平,而不是让人降级。