如果是我，私企给我在国企事业单位双倍的工资，我也不会跳槽到私企去的。
因为在国企或事业单位，只要你好好干，不违法乱纪，你就不会下岗和开除的，可以说是工作事业稳定，那是自己家人一辈子的生活保障，心里是踏实的。在国企或事业单位虽然工资可能比私企低点，但是，国企或事业单位给职工交养老保险是最高档的，你享受五险一金，八小时工作制，按时歇双休日，节假日，休年假等，各种奖金加班费等福利待遇都是按国家规定发的，都是比较好的。
给你缴的社保档次高，你的退休金是比私企退休的好很多的，而且这个你会领到逝世，是多领很多钱的。
而在私企，老板自己就是规章制度，他自己说了算，根本不按国家规定办事，他们注重的是个人利益最大化。加班加点是常事，双休日，节假日加班，根本不给你两倍三倍的加班工资。给职工交养老保险都是最低档的，你在私企干一辈子，退休金都是很低的。
关键是你能不能在私企干一辈子是很难说的事啊，有的私企老板，精明的很，他看到你的技术年轻人可以顶替，而年轻人的工资又低，又好使唤，他就会找各种理由把你辞退的。在私企上班，工作没有稳定长期可言，不符合老板利益，老板看不顺眼他就会辞退你的。
私企可能会给你听起来比较高的工资，但在他的工厂干起来是很苛刻的，工作的累，环境的不好是很多人受不了的，他给你缴最低档的养老保险金，各种克扣，总算起来他给你的钱是不高于国企或事业编的。更有甚者，他会随时开除你，让你半路失业，这是最糟糕的。所以私企即是表面工资高点，实质上他们是不如国企事业编的福利待遇好的，你在国企或事业编那你真是主人翁，可以干一辈子的。你在私企就是打工的，随时可以解雇你的，心里精神上的享受绝对是不一样的。
现实中，人们了解国企事业单位和私企的区别的，都会积极的去考事业编国企的，而进入私企那是考不上国企事业编后无奈的选择罢了。我是绝不会从国企事业编跳槽到私企的！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考