麦当劳兼职辞职问题

Question

我是一名在校大学生~由于毕业前有段空闲时间~所以就去M打工~
我是三月九号开始干的~
然后今天我去请假~因为我五月要回学校答辩~我说请一个月~
但是店长说不行~说最多能三个星期~
可是三个星期根本不可能啊~
所以我就考虑着辞职~
可是麦当劳是我的第一份工作
辞职也是第一次了。。。
我不知道该怎么说好
而且最近经理们对我也很好~
最近这几天都在培训我打桌和RUNNER~
这样辞职的话我觉得心里过意不去~
可是毕业才是更重要的事情啊~
所以请知道的人告诉我一下我该怎么和经理说吧
还有具体辞职的步骤
我签的是勤工俭学的合同~这个会影响什么吗？
谢谢了~
我得尽快去辞职~
星期六就准备去了~
所以请大家尽快回答一下吧~
谢谢了~

Answer 1

首先，不论是在麦当劳还是在其他任何一个工作单位，如果要辞职，请提前1个月跟管理组或者上级沟通！这个事必要流程，因为您的辞职可能会打乱整个工作进程，您在M有段时间了，应该知道，员工要上某个岗位都是要经过一段时间的训练以及通过SOC单的鉴定过程才行，那么您辞职以后，这个岗位需要有人来顶，所以提前1个月进行沟通，在这1个月里面，店里面会尽快安排员工进行岗位训练。

至于辞职过程，先跟店长沟通，毕竟您是学生身份，他们会理解的，同时他们也会进行挽留，如果挽留不成功，他们只能答应，此时您就只用把辞职信上交，并跟排班经理说已经和店长沟通过辞职事宜，以后请不用再排班。

就这样，很简单的~

Answer 2

和经理沟通 如果1个月真的不行 就和经理说你要辞职 可以再努力下 先说请假 如果请不了就说辞职 说明你的状况 真的是不得已的 兼职是辞了就可以走了

Answer 3

点击了解更多加盟项目兼职提前15天跟店长说，全职的话提前一个月说。。要归还的就是制服以及名牌等等一系列属于麦当劳的东西。。如果矿工的话，他不能把你怎么样，但这个是人品问题，所以还是希望你能提前和餐厅经理沟通。。让人家找到合适的人接替你的岗位。。提前一个月递交辞职信，再就是把公司给你的东西全部归还就OK！至于旷工嘛！没必要吧！会留下不好印象的。不过还是要补充一下，旷工三天，算自动离职。点击了解更多加盟项目

Answer 4

点击了解更多加盟项目劳动者辞职是不需要任何理由的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。
一、个人提出离职分三种情况：
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
2、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。
3、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续。
二、劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，劳动者可以通过申请劳动仲裁解决。点击了解更多加盟项目