回复领导微信的学问？

Question

如题所述

Answer 1

职场上的潜规则有很多，你的一言一行都得要做到不被有心人乱想。其实在给领导回复微信时也是一门学问。
1：态度问题
给领导回复微信时一定要重视自己的态度，毕竟领导再怎么样也是你的上级，你对他的态度就决定了他对你的态度。所以在回复领导的消息时，在态度好点。
领导在下班后给你安排工作其实可能自己心里也不太想要占用你的休息时间，但是又迫不得已，工作急迫。这种时候你的态度再不好，也会惹得领导不开心。所以在回复领导微信时不要再回复”收到“，而应该将问题的解决方式给呈上。让领导看到你的重视。
2：情商问题
其实很多时候回微信也可以看出一个人的情商高低。毕竟话语间都能看出一个人的修养。你高情商的回答了领导的微信，就会让领导对你的印象变好。但是你低情商的回复往往就会让领导对你反感。日后重用你的机率也会变低。
总结：其实很多时候回复别人微信也是一门学问，你的话语间透露的东西有很多。所以在回复领导消息时，一定要谨慎，不要乱回。免得惹领导不快，让自己在领导心里的印象大打折扣。
回复领导微信时不要，回复“收到”，就算是这样也得将一下自己的工作进度或是提供一下自己的思路，让领导看到你对工作的态度，因为很多时候你的态度就决定了领导对你的态度。你的态度好，领导的态度就好。
回复微信其实很多时候都能看出一个人的情商高低，所以做到高情商的回答，是很加分的。