央企不招二本吗

Question

如题所述

Answer 1

央企不招二本。

央企给大学生提供的就业岗位有限，由于报名人数众多，所以央企在招聘时会择优录取，第一项标准便是“高学历”。虽然很多央企表示可以接受本科生，可在众多面试者当中，有很多硕士研究生和博士研究生，这就导致本科生失去了优势。

很多央企明确表示，不会录用二本生，主要是因为二本生的学历不高，二本院校的教育资源也不是很丰富，二本生在读书期间，学习的内容不是太多，与一本生和研究生有一定的差距，所以才不被央企认可。

还有些央企不要专升本的学生。有些学生在读高中时没有努力读书，考上了专科院校，但上了大学之后开始发力，努力通过了专升本考试，成为了一名本科生，拿到了国家认可的本科毕业证书。

教育部表示，没有第一学历的说法，专科生通过专升本进入本科院校读书后，就属于本科生，学历是本科，可央企仍然不认可这类学生，他们认为专升本的学生底子比较薄，学习能力比较差。

央企简介：

中央企业，是指由中央人民政府（国务院）或委托国有资产监督管理机构行使出资人职责，领导班子由中央直接管理或委托中央组织部、国资委等其他中央部委管理的国有独资或国有控股企业。

中央企业，为“中央管理企业”的简称，在关系国家安全和国民经济命脉的主要行业和关键领域占据支配地位，是国民经济的重要支柱。按照国有资产管理权限划分，国有企业分为中央企业（由中央政府监督管理的国有企业）和地方企业（由地方政府监督管理的国有企业）。

特别指出，在我国除了广义和狭义定义的中央企业外，对于个别中央企业在国家社会经济发展过程中所承担的责任较为特殊，这些中央企业归国务院直属管理，属于正部级。