您好，我国劳动法和《职工带薪年休假条例》都对带薪休假做过规定，正规单位职工每年都享有带薪休假的权利，公办幼儿园也不例外。如果您没有享受到该权利，可以申请劳动仲裁。
公办幼儿园不带薪休假算犯法吗？
是违法的。年假，指给职工一年一次的假期。即机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工，凡连续工作1年以上的，均可享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。
员工每年带薪休假的天数是几天？
职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
哪些情况员工不能享受带薪休假？
（一）职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的； （二）职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的； （三）累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的； （四）累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的； （五）累计工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。