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在饿了么上了几天班,离职不干了不给工资,去的时候说保护期不适应也给工资,所以大家千万不要去饿了么
如题所述
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推荐答案 2018-01-08
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饿了么,不干了不给
开
工资
怎么办?
答:
1、拖欠
工资的
,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见...
跑了10天外卖
离职不
发
工资
?
答:
根据中国的劳动法规定,员工
离职
后应当得到其应得的
工资
报酬。如果您在外卖公司工作期间已经工作了10天,那么您应该有权获得相应的工资报酬。同样,如果您在跑专送
饿了么的
工作中已经工作了3天并在合理的时间内向雇主提出了离职申请,您也应该有权获得相应的工资报酬。如果您离职后没有收到相应的工资报酬...
在饿了么上了几天班
为什么拿不到
工资
了?
答:
是公司恶意克扣
工资
的话 建议你去当地劳动监察大队投诉或者去仲裁机构申请劳动仲裁
本人
在饿了么
送餐做了8天承受不了客户与公司的压力
,去
公司辞职可是
答:
员工
离职,
单位不支付
工资
的话可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权,可直接拨打12333投诉说什么单位拖欠工资。依据《工资支付暂行条例》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其...
我是一个
饿了吗
员工,现在老板
不给
我
工资,
还要我
在去
做半个月才给我...
答:
当然,劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,也可以与用人单位协商一致,解除劳动合同。当劳动者与用人单位发生劳动争议,劳动者可以依法向劳动行政部门申请调解、仲裁、或向法院提起诉讼,也可以与用人单位协商解决。用人单位不能采取扣押居民身份证等证件方式限制劳动者辞职。参考法律...
我
在饿了么
送外卖不想干,压我一月
工资,
让我必
答:
可以提出辞职。单位应该在一个月内批准您的辞职申请。只要您提供了劳动,就应该及时足额获得工资。如果单位不批准您的辞职,或者扣发您的
工资,
您可以通过“一裁两审”的劳动仲裁和诉讼的途径解决。首先,向当地的劳动仲裁委员会申请仲裁;不服仲裁裁决的,向当地的法院提起民事诉讼。
我以前是
饿了么
员工
,不干了
老板拖了一个月才给开
工资,
克扣一半还多怎么...
答:
最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的
工资
。2、还可依据劳动合同法第三十条的规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。3、最有效的是直接...
我
在饿了么
平台跑外卖用他们车做
了几天不
想做了
,工资不给
我,车我不会...
答:
这样你算是偷了公司的财务,最后他们可以告你,还不用给你
工资
。建议你把车子还回去,和他们协商
,不给
你就找你们当地的劳动仲裁所,他们会帮你把工资要回来的。
本人
在饿了么
做送餐员。做了8
天不
想做了可以拿到
工资吗
。没有合同?
答:
在饿了么
做送餐员,做了8天不想做了可以拿到工资。即使没有合同,做了的8天也应该发放
工资,
如果不发放可以直接去劳动局投诉。
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