我帮别人介绍工人做事，但工人在工地出了事故，这个责任谁来承担？

Question

如题所述

Answer 1

根据相关法律规定由用人单位承担侵权责任，如果帮忙介绍的人有过错的，承担相应的补偿责任。
法律分析
劳务派遣，别称人力派遣、人才租赁，是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，把劳动者派向其他用工单位，本条中的用人单位既包括企业、事业单位、国家机关、社会团体等，也包括个体经济组织等。工作人员既包括用人单位的正式员工，也应当包括临时在单位工作的员工。我国是公有制国家，私有经济也在不断发展壮大，各种混合经济形式也不断出现，所以，侵权责任的主体不宜根据所有制来划分，所使用的概念应当既能涵盖用人单位的情况，不存在交叉，同时也应当为公众普遍使用。虽然雇主责任是国外的通行称呼，但是，本条的调整范围中包括国家机关工作人员因工作发生的侵权行为，而国家机关与工作人员不是雇用关系，所以，不宜使用雇主和雇员的概念。本条主要调整个人劳务关系以外的用人单位的责任，对于个人之间形成劳务关系的问题，所以将责任主体称为用人单位和工作人员。
法律依据
《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。
《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

Answer 2

你只是介绍人过去做工，如果你们签的合同是短期的，只要人到了就不属于你管辖的，而且工人跟当地用人单位签订了合同，那么你就不是主要的责任，是用人单位主要的责任，出了事故之后可能你只是牵扯着一些制药责任或者是一些道德方面的赔偿。

Answer 3

当然是由工地承担责任，你只是介绍人而已，合同的双方是工地和务工人，与你无关。

Answer 4

要划分责任，工人在工地岀事故，工地上肯定负主要责任，工人负次要责任

Answer 5

应有工地承包责任人负责。